基层是国家治理的最末端，服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。一名合格的基层干部呼之欲出，他们既可以第一时间感受到广大群众的冷暖，也可以感知各项政策的得失，他们是政府的形象代表，其一举一动、一言一行都会影响一方乡土。

转变心态，砥砺前行。基层是检验年轻干部的试金石，也是年轻干部成长最好的“土壤”。一些年轻干部因基层苦累忙，不愿下基层、不愿待在基层，对基层望而生畏。这看似是基层工作强度大，负担重的问题，实质上却体现出部分年轻干部存在畏难心理，缺乏担当精神和进取意识的问题。为此，年轻干部要自觉转变心态，由“被迫”下基层向“主动”下基层转变。乡镇是个大舞台，基层干部勇担重任，尽显自己才华，在不断自我突破中，实现人生华丽的转变。

强化学习能力，增长才干。基层干部应当把学习作为一种追求、一种爱好，做勤学好学乐学之人。应从要我学”转变为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。要坚持学习经典书籍、学习政策理论、学习专业技术，时刻关注新闻资讯、关注最新的农村工作发展动态，保持学习敏感度。要经常深入基层一线学习调研，向群众学习、向实践学习，在基层一线掌握实情，获取第一手资料。要紧贴工作实际，坚持学以致用，敢于并善于运用所学的知识、创新的思维，选择有效的方法和合适的途径，科学高效地解决矛盾问题，不断提高工作的质量水平，同时掌握真经、练就真才。

要敢于担当、勇于负责。基层干部要具备强烈的责任意识，必须树立正确的人生观、价值观和世界观，清醒地认识到责任对我们的重要意义。在基层，如果出现了精神懈怠，不思进取，缩手缩脚，满足于做“太平官”，只会贻误了处理矛盾的最佳时机，使矛盾不断积累甚至激化，最后酿成大祸。作为一名天天与群众打交道的基层干部，立足自身岗位实际，用自己的一言一行、一举一动，为群众办事，为群众服务，为民谋利，温暖民心。(供稿人：王京)