招远事业单位公开招聘44人！|事业单位|公开招聘|笔试|考试|面试

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，2023年招远市教育类事业单位面向社会公开招聘幼儿教师44名（招聘岗位及要求详见附件1）。现公告如下：

招聘对象

符合岗位招聘条件人员。

附件1：2023年招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师岗位需求表↓

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应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好道德品行。

（三）应聘人员须为1982年5月10日（含）以后出生。

（四）身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

（五）具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

（六）符合法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘单位主管部门依据岗位用人需求研究认定并公布相近专业，以便相同专业人员报考。除应聘人员的幼儿教师资格证书和2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2023年7月31日以前取得外，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。其他人员应聘的，须在2023年5月9日（含）之前取得国家承认的学历、学位及相关证书。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明（附件3样式），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章。无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书（附件4样式）。公办中小学和幼儿园教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：我省2012年及以前选聘的大学生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员、2021年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目人员等服务基层项目人员，以及外省2021年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国和地方项目山东生源人员（以下简称“服务基层项目人员”）中，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的应聘人员。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。

海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名时间

2023年5月10日9:00-5月12日16:00

查询时间

2023年5月10日12:00-5月15日11:00

缴费时间

2023年5月10日12:00-5月16日16:00

报名方式

1.登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）。

2.下载“烟台一手通”APP，点击首页“教师招聘”专题或搜索“教师招聘”专题。

考试

考试采取先笔试后面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）笔试

本次招聘参加烟台市教师招聘统一笔试，所有考生只能报考一个区市的一个岗位。

1．笔试科目和时间

招聘岗位笔试均考一科，考试内容包括基础知识（含习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风、教育学、心理学、教育政策法规等）和学科专业知识，分别占整个试题分数的20%和80%。

笔试拟定于5月27日举行，时间、地点等具体事宜于5月19日在招远市人民政府网站公布。

2．进入面试人员的确定

根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在招远市人民政府网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5（含）人以上的按1:2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在招远市人民政府网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

（二）面试

面试采用试讲和专业素养测试相结合的方式进行，试讲与专业素养测试按6:4的比例计算面试成绩。面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间、地点、要求等具体事宜在招远市人民政府网站发布。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照不高于1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府网站公布。

咨询电话

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由招远市教育和体育局负责解释。

咨询电话：0535-8246383

报名期间复核电话：0535-2609866

监督电话：0535-8246676

电子邮箱：zyjszkbgs@yt.shandong.cn

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来源：招远教体发布

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