公司强行安排你待岗！别怕就这样做，之后回家休息又躺平很好使

如公司因经营方面的、管理方面的各种原因和理由强行让你待岗！最好的方法就是听从公司安排回家休息些日子，躺平些日子，很多粉丝和我说这样不行，这里我想说难道不好吗？真的挺好的。送你2招：

如果HR、领导和你讲企业经营困难，管理出了问题，希望你在家待岗，你的机会就来了，首先不要紧张，其次不要断然拒绝，更不要和领导讲道理。以下三件事你做到了，不仅稳坐钓鱼台，还真的能休息好能发财。

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1、让企业方发一份正式的待岗通知书，或线上沟通确认，防止你回家躺平后，企业再给你谈旷工问题。企业是商业机构，很多事儿口说无凭！这个通知你能提出来就代表了你的职业化，企业就会畏惧三分！

2、如果你同意，和企业说清楚，第一个月必须要发全额工资，之后按最低薪资标准的8成给生活费，如果不发薪马上回来上班。也用文字形式固定下来。记住，企业中的事儿，最忌讳口说无凭！

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3、如果你不同意待岗，觉得不合适，不要口头讲道理，不要同企业论是非，更不要情绪化。你就要给企业写一份书面的《本人拒绝待岗的通知》给到公司，第2天正常去上班就可以了。

谨记：以上步骤操作过程中切忌口头沟通，仅限于文件、通知、线上形式的文字沟通，操作规范如上文中所述的文字技巧与操作规范。

你学会了吗？

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