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近年来，越来越多的年轻人选择去送外卖，那么为什么年轻人会去做这份工作呢？本文将从以下几个方面进行分析。

工作机会多，易于入门

对于刚刚步入社会的年轻人而言，找到一份好的工作并不容易。相比于其他行业，送外卖需要的技能门槛较低，几乎人人都可以胜任。因此，外卖行业为年轻人提供了更多的工作机会。同时，外卖平台也提供了方便快捷的注册入职渠道，使得年轻人能够更加便捷地找到工作。

弹性工作时间，自由灵活

外卖送餐工作的工作时间非常灵活，这符合年轻人的自由和灵活的工作方式需求。通过自主选择工作时间和工作地点，年轻人可以灵活地安排自己的工作和生活，同时也可以更好地平衡工作与学习、娱乐等方面的时间。

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高额收入和奖励机制

外卖行业对于送餐员的薪资待遇较为优厚，平均日薪甚至可以达到200元以上。同时，外卖平台还推出了丰富的奖励机制，例如完成订单数量和时效要求等，送餐员可以通过完成更多的订单来获得更高的薪资和奖励。这些高额收入和奖励机制，成为吸引年轻人去送外卖的重要因素之一。

锻炼自我，增强自信

外卖送餐工作需要送餐员面对不同的人和环境，提高了其应对复杂情况的能力。同时，送餐员在工作中需要与人沟通和交流，锻炼了其人际交往能力。这些经验对年轻人的职业发展和人生经验都是非常有益的，也增强了其自信心和自我价值感。

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我认为年轻人选择去送外卖也是出于自身需求和现实情况的考虑。虽然送外卖并非是一份稳定和长期的职业选择，但对于年轻人而言，它可以成为一个踏入社会的平台，为他们积累社会经验，增强职业竞争力，进一步实现个人职业规划。