导语:

随着社会的进步,生活节奏的加快,家庭对于保姆的用工需求逐年递增。在这样的大环境影响下,保姆的收入也随之而水涨船高。

五十岁的张阿姨,她是一位经验丰富的保姆。她通过自己多年保姆行业的从业经历,发出了这样的感叹:在有钱人和普通家庭做保姆之后,才看透了两者之间的差距。

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张阿姨:

我今年五十岁,在保姆行业摸爬滚打多年的,现如今,我已经做了二十多年的保姆,堪称保姆行业的元老级别。

在二十多年的时间里,我先后在几十个家庭里做事,这些家庭里,有住别墅的富豪家庭,也有屈居城中村的普通家庭。

通过我在各个不同家庭里的所见所闻,我发现,越是有钱人,他们对于保姆的工作就越是宽容。他们每天都忙于事业,根本没那么多闲工夫盯着保姆做事。

有钱人房屋的面积很大,家庭成员众多。因此,这样的家庭里,往往会同时雇着好几位保姆,每一位保姆的工作内容都不相同,彼此之间各司其职,互不相干,在这样的家庭里做事,保姆会特别的轻松。

在有钱人的家里做事,只要保姆的工作干得好,他们就会额外给保姆发奖金。遇到节日的时候,他们还会给保姆发超大的红包。

如果家里有喜事,他们也非常乐于和保姆分享,会给保姆意外的惊喜,让保姆分享他们的快乐。在这样的氛围中做事,保姆的心情非常舒畅。

有钱人家里的面积很大,所以保姆大多有自己的房间。白天工作,晚上就回到自己的私密空间休息,身心都能够得到彻底的放松。

有钱人生活中没有太多的烦恼,所以他们的情绪非常稳定。雇主的情绪稳定,对保姆自然和颜悦色,不会无缘无故地给保姆气受。保姆在这样的家庭里做事,是一种莫大的享受。

除了有钱人雇保姆,还有很多家境一般,甚至经济拮据的家庭雇保姆。这样的家庭,他们之所以要雇保姆,大多是为了让保姆带孩子和照顾老人。

家境一般的家庭,他们对于保姆的态度,和有钱人迥然不同。由于他们的钱来之不易,所以格外地珍惜金钱。他们从不会给保姆发奖金和红包,也不会给保姆额外的惊喜。

他们认为自己付给保姆那么多的工资,于是就认为保姆应该二十四小时工作,才对得起那份不算少的工资

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实际上,作为保姆,我深知这一行的不易。保姆之所以收入不低,是因为他们的工作时间很长,还必须住在雇主的家里。如果不是为了多挣钱,谁又愿意离开家人,成天待在别人的家里做事呢?

家境不好的雇主,他们看到保姆挣着那么高的工资,甚至往往比自己的工资还要高,于是心理就会失衡。为了找到心理平衡,他们就会不断地指使保姆做事,不允许保姆休息。

保姆在这样的家庭里做事,很难心情愉快。他们白天累了一天,晚上还不能得到充分的休息,经常要忙到深更半夜才能够歇着。

家境不好的家庭,他们的房子非常小,不可能给保姆安排单独的房间。保姆要么跟老人挤在一起,要么跟孩子睡在一个房间里。保姆白天累了一天,晚上还没有安静的环境休息,长此以往,就会极大地损害身体健康。

我认识的保姆们,他们都有一个共识,就是尽量选择家境好的家庭做事,不在家境差的家庭做事。在我看来,保姆们这样的想法无可厚非,毕竟人往高处走,水往低处流。希望自己有一个好的工作环境,能够和心胸宽阔,情绪稳定的人相处,是人的本性使然。

虽然保姆们都愿意在有钱人的家里做事,但社会的主流群体,仍然以普通人为主。在这样的情形之下,绝大多数保姆不得不退而求其次,选择在家境普通的家庭里做事。

只是,在家境普通家庭里做事的保姆们,他们跳槽的现象非常严重。那些在有钱人家庭里做事的保姆们,他们很少会主动跳槽。

我从事保姆行业二十多年,见过无数有钱和没钱的雇主,无论雇主的家境如何,我都会尽职尽责,认真做事。

我的想法非常简单,只要雇主付给我工资,我就要对得起这份收入。拿人钱财,与人消灾,一直是我工作的座右铭。

即使我曾经遇到过苛刻的雇主,也曾经被雇主冤枉过,但我始终不忘初心,立誓要将本职工作干好。我坚信好人好报,只有将自己的事情做好了,我才能做到问心无愧。

结束语:

人向来没有高低贵贱之分,无论是雇主还是保姆,大家都是平等的。保姆是一份正当的职业,只要是用自己的双手和劳动挣钱,就没有被人瞧不起的道理。

无论是有钱的雇主,还是家境贫寒的雇主,只要雇主尊重保姆的劳动,不在人格上轻视保姆,那么雇主和保姆之间就一定能够和平共处。

雇主和保姆之间的关系,是雇佣和被雇佣的关系。这个关系是建立在平等互助的基础之上,而不是上级和下级的关系。只有在双方达成共识的基础之上,雇主和保姆才能各自得到自己想要的结果。

雇主和保姆相处时,只有做到将心比心,彼此都站在对方的立场看待问题,双方才能够做到共赢,从而将利益最大化。

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