近日，苏州市人社局发布了2022年姑苏重点产业紧缺人才计划入选人员名单，浒墅关共44名产业人才上榜，主要涉及先进制造业和生产性服务业，涵盖电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等产业。
麦科奥特（苏州）科技有限公司是一家致力于“双特异性”多肽新分子实体药物研发的医药创新企业。该公司汇集知名高校学术权威和制药巨擘产业精英，业务覆盖了从多肽新药早期研究、CMC研究到产业化的全流程，目前已建成20余个新药品种的产品链，包括缺血性心脏病、脑卒中、抗血栓、神经系统损伤及退行性变、糖尿病等五大疾病领域，在多肽新药领域，尤其在研管线数量和产品丰富性位列全球前列。该公司拥有一支高素质的人才队伍，现有在职人员24人，其中研发人员22人，博士及以上5人，硕士13人，本科6人。多名人才被立项为姑苏创新创业领军人才及高新区科技创新创业领军人才。
麦科奥特此次入选紧缺人才共7人，均从事多肽药物早期研究、CMC研究工作。其中，毕业于中山大学化学生物学专业的李博士，是高新区创新领军人才，拥有15年药物研发经验，曾参与首个国产多肽创新药上市，先后参与10余项省、市、区科技计划项目，发表论文11篇，其中SCI6篇，发明专利12项，其中7项已获授权。毕业于浙江大学理学专业的杜博士，曾为国知局生物医药领域资深专利审查员，拥有10余年知识产权从业经验，擅长医药生物领域相关业务的开展和维护，曾主持参与多项专利课题研究及企业知识产权导航项目，著有译作《专利争执：英国关于电器技术及其发明者身份的诉讼》。
苏州瑞玛精密工业股份有限公司定位于精密智能制造，是汽车及新能源汽车领域的专精特新企业，主营业务为前述领域精密模具与精密结构件的研发、制造及销售，于2020年在深圳证券交易所挂牌上市。该公司坚持“人才强企战略”，企业人才管理采用金字塔梯队模型，通过外部招聘、内部竞聘、晋升与培养等多种方式构建人才团队，建成一支含专业技术人才、创新人才、营销人才和管理人才的专业人才队伍。
瑞玛精密此次入选紧缺人才共7人，涉及研发、销售、财务、质量、证券、法务等岗位。其中，董事长助理、证券事务代表刘薇，在上市公司信息披露、投融资、风险防控、投资者关系管理等领域拥有丰富经验；客户经理陆凯旋扎根企业多年，通过高效维护客户关系为企业不断创造新的价值。
人才是发展的第一资源，近年来，浒墅关先后获市重大创新团队、省双创团队立项，实现团队项目新突破；获批市级以上领军人才、新增省级孵化器、省级众创空间数量逐年上升；获批市级海鸥计划人才逐年增加，并先后成立一批外国专家工作室；一批企业获批中国潜在独角兽企业、省级潜在独角兽企业、省级瞪羚企业；获批省民营科技企业同比增长50%以上。浒墅关积极营造热烈浓厚的创新创业氛围，以先进的服务理念、专业的服务团队、完备的政策扶持体系，有力拓展科技人才引进渠道。（浒萱 施天玲）
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