事业编考试，成都要考多少分才能进入面试？今天，小编以2023上半年成都事业单位招聘1354人考试为例，各市属和区县成绩排名、入面资审名单已于近日公布。

以下是根据已入面考生分数统计整理的入面分数，提供给广大考生参考。

成都市属入面分数：平均115分

最低58分（折前分，折后是29）：来自成都市保护消费者权益委员会秘书处（成都市市场监督管理局），招1人，不限专业，本科及以上学历，持有普通话水平测试一级乙类及以上等级证书，有相关工作经历，有记者证。

最高144.6分：来自中国成都SOS儿童村（成都市民政局）财务，招1人，会计学、财务管理专业，本科及以上学历，有初级及以上会计资格证，216人报名竞争。

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成都区县入面分数：平均120分

最低14.1分：来自温江区妇幼保健院-公卫人员，招1人，成绩排名第2，同岗第1名是67.9分。要求研究生学历学位，中级及以上职称，流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学、社会医学与卫生事业管理专业，1983年1月1日及以后出生。

最高153.7分：来自成都市温江区教育装备管理服务中心-信息装备管理，招2人，计算机类、电子信息类、教育技术学、信息管理与信息系统专业，本科及以上学历。

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成都事业单位考情分析：

每年上下半年都有组织考试，大专岗位较少，以本科及以上学历为主，不限户籍，应往届毕业生均可报名。退役大学生士兵、服务基层项目人员（大学生村官、三支一扶、西部志愿者、特岗教师）报考的，笔试可享加分；也可报考定向招聘岗。

一般在成都人事考试网进行报名、缴考试费、打印准考证、查询笔试成绩，排名在各区县政府官网和市属部门官网发布。

公共行业类岗位笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》

卫生医务类岗位笔试科目：《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》

教育教学类岗位笔试科目：《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》