中国人才吸引力城市排行第三，常住人口却首次负增长，深圳怎么了|一线城市|人才吸引力|大都市|房价|深圳市|自然增长率

今天是5月11日，深圳这座城市，中国人才吸引力城市排行第三，却在今年首次出现常住人口负增长，为何？
一、人才吸引力城市
近日，《中国人才吸引力城市排行榜》出炉，排名前十的城市分别是北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙。
可以看出，四个一线城市稳居前四位，随后是热点二线城市，这些城市因为其自身优良的经济基础，吸引了更多国内外知名企业入驻，创造了更多高薪工作机会，当然也就更能吸引来自五湖四海的人才。加之完善的生活配套，便捷的交通条件，健全的教育医疗体系，能吸引人，还能留下人。汇集了来自全国各地乃至世界各国的人才，为城市建设进一步发展奠定了基础，从而形成了一个良性循环的机制。
深圳作为四大一线城市之一，是我国改革开放的前沿城市，既是开创者，又是受益者。从一个小渔村变成一座超级大都市，深圳吸引了无数“南漂族”，不知有多少年轻人怀揣梦想，在这里创业，抛洒血汗，成就自己的同时，也为城市建设增光添彩。尤其是近两年来，我国人口流向五大都市圈的趋势更加明显，加之粤港澳大湾区的蓬勃发展，深圳经济发展水平进一步提高，人才集聚更加明显。作为四大直辖市之一，深圳的火热，甚至超过了省会城市广州。

二、常住人口负增长
尽管深圳吸引人才的能力很强，在全国排名也非常考前，然而深圳人口却并未一直增多，还出现了设市以来首次负增长。
5月8日，深圳市统计局发布了《深圳市2022年国民经济和社会发展统计公报》。其中提到，深圳全市2022年年末常住人口1766.18万人。而深圳全市2021年年末常住人口1768.16万人，也就是说，2022年深圳常住人口同比减少了1.98万人。一座一线城市，常年人口净流入，却出现了常住人口负增长的现象，尤其还是在今年全国人口总数出现负增长的情况下，不由得让人深思，是出生率的下降还是深圳留不住人了？
其实，同为一线城市，北京和上海早就已经出现这样的现象了。当一座城市发展到一定规模的时候，就会超出城市的承载能力，这是城镇化进程的必经之路，因此一线城市就想办法控制人口规模，比如提高落户门槛。当然对于高质量人才，一线城市还是很宽容的，比如深圳就曾在2021年提出了一个未来五年的引才计划。作为一座一线城市，需要的不仅仅是人口，更需要高质量人才。

三、从“逃离北上广”到“逃离深圳”？
深圳在中国人才吸引力城市中排行第三，却在今年首次出现常住人口负增长，除了城市控制人口总量外，或许还有其他的原因。
一方面是过高的生活成本。曾经有一个词汇叫“逃离北上广”，形容的就是年轻人因为不堪重负选择离开大城市，而如今，深圳也成了这样一个让年轻人“呆不下去”的大城市。由于房价过高，在深圳买房已成为年轻人的奢望，虽然近两年房价有所回落，但一线城市房价并未跌到哪儿去，甚至今年还率先复苏企稳，包括深圳。此外，还有日常生活、教育、医疗等一笔又一笔费用，年轻人很难留下来。
一方面是“逆城市化”现象。所谓“逆城市化”，就是人口从大城市或大都市圈，逐渐向周边小城市或小都市区迁移的分散化过程。这其中有大城市核心区控制人口总量的因素，也有高质量发展下工业外迁的因素，历史上发达国家的城市化进程也是如此，我国一线城市出现常住人口负增长，也表明我国城镇化已经到了一个比较高的水平。或许，这也是我国未来大城市发展会很常见的现象。