任何一项事业的发展都需要一代又一代人的传承和不懈努力，由此，选拔培养德才兼备的年轻干部意义显得尤为深远。当前的青年干部中存在着较为明显优缺点，他们既是经过层层选拔进来的高学历人才，又是从家门到校门再到机关大门的经历单一的“三门干部”。所以让青年干部到基层锻炼，既是服务人民的需要，也是青年公务员自身成长的迫切需求。
有利于帮助青年干部解民情、民意，懂百姓之所想，知百姓之所需。党的宗旨是全心全意为人民服务，要为人民服好务就需知道老百姓最迫切、最需要解决的问题。基层是最能真实反映人民生活、社会发展的地方，真实的情况更能使青年干部们在成长中科学决策，在做事时不浮躁。
有利于培养坚强的韧性和吃苦耐劳精神。在乡镇基层一线工作，具体工作要到村上去实施，要下村，要走山路，恰恰是在一次次的走土路中，才能使青年干部切身体会百姓疾苦，培养坚忍不拔的精神。
有利于全面工作能力的培养和工作方法的创新。乡镇作为一级政府，麻雀虽小五脏俱全，工作相与上级政府和部门工作相比而言比较繁杂。青年干部在乡镇工作常常是身跨多个科室，从事多方面工作，有利于熟悉更多的工作业务。另一方面，乡镇作为和村干部、老百姓最直接接触的地方，直面各类矛盾纠纷，除了运用行政权力，更多的是需要和老百姓多沟通交流，多做群众思想工作，以老百姓容易接受的方式开展工作，有利于工作方法的创新。