《费城询问报》记者基思-庞培最新报道，76人队管理层提议，哈登执行下个赛季的合同选项，然后再给他一份两年9600万美元的续约合同，哈登团队明确表示不会接受这个续约方案，哈登已经确定跳出合同成为自由球员，寻求一份有条件的四年顶薪合同。
“最近几个月，哈登和他的经纪人一直在权衡重回火箭队的选项。”基思-庞培印证了沙姆斯-沙拉尼亚的消息，哈登明确告知76人队管理层，他会放弃2023-24赛季3560万美元的球员选项，希望获得一份至少四年的顶薪续约合同。去年夏天，哈登降薪1580万美元，让76人队拥有更多薪资空间补强强队，今年夏天哈登优先考虑续约合同以及薪资方面的事情。
“哈登团队并非必须要求续约5年2.7亿美元，在执行球员选项的基础上，4年2.1亿美元的续约方案也会接受，继续留在76人队。”基思-庞培证实，“哈登还提出附加条件，要求球队阵容拥有竞争力，攻防两端都能为他分担压力。”
76人队希望留下哈登，原因很简单，在新的劳资协议下如果不续约哈登，也不会有更多薪资空间补强阵容。76人队拥有哈登的伯德条款，这意味着可以在工资帽之上重新签下哈登。如果76人队放弃哈登，最好的结果拥有大约1000万美元的薪资空间用于签自由球员。76人队提议哈登执行下个赛季球员选项，双方再续约两年9600万美元。对哈登来说，这个续约方案完全无法接受。
“哈登团队对76人队的续约方案毫无兴趣，他们在严肃讨论重回火箭队的事情。”基思-庞培说道，“哈登经纪人团队特洛伊-佩恩表示，两年9600万美元的报价是对哈登价值和哈登本人的不尊重。”
哈登本赛季常规赛场均21分10.7助攻6.1篮板，季后赛期间的状态起伏比较大，赛场表现很不稳定。哈登季后赛场均20分8.3助攻，投篮命中率39.3%，对阵凯尔特人队后三场比赛命中率31.4%，三分球13投2中，总共出现12次失误，场均仅13分。首轮横扫篮网队后，哈登还飞去拉斯维加斯度假，这让76人队老板很不高兴。基思-庞培透露：“哈登季后赛期间的表现，直接影响到76人队愿意给哈登提供的合同类型。”
76人队总裁非常清楚哈登的想法，也了解老板大卫-阿德尔曼和乔什-哈里斯对哈登合同的报价上限。如果哈登最终回火箭队或者接受其他球队的合同报价，76人队有什么弥补办法？莫雷表示，如果哈登最终离开76人队，“需要发挥创造力填补哈登离开后留下的空缺。”看起来，莫雷在做哈登离开76人队的准备。
谈到哈登与76人队的续约时，莫雷使用了“情景A和B”的表述方式，没有使用“方案A和B”的说法，这两者的区别相当微妙。情景就是会发生的情况，必须要做出反应，没得选择；而计划方案失败了，还有备选计划方案可执行。“莫雷没法满足哈登的续约要求，76人队老板不愿意给哈登四年顶薪合同。”基思-庞培说道，“现在，莫雷在哈登续约工作中遇到的情景，就是76人队老板给出2年9600万美元报价，哈登要求以4年2.1亿美元留在76人队。”
东部半决赛哈登第一场45分和第四场42分，帮助76人队赢下比赛，可哈登又是一个让老板抓狂的球员，身体健康和竞技状态退化相当明显，季后赛大部分时间都处于低迷状态。包括76人队在内，任何一支球队给哈登四年顶薪合同都要承担巨大风险，可76人队又很难找到比哈登更好的人搭配恩比德。
“很明显，76人队老板不愿意相信哈登未来四年会更健康更棒，克里斯-保罗就是现实的例子。”基思-庞培表示，如果哈登团队坚持要四年顶薪，76人队老板不会继续谈下去，会让哈登进入自由球员市场，如果有球队愿意给哈登顶薪，76人队乐意先签后换，“两年9600万美元，这是76人队对哈登的真实评估。”
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