劳动关系协调员是从事劳动合同关系,参与集体协商和促进劳动者和用人单位间的沟通,预防和处理劳动纠纷的专业工作人员,是一个比较新颖的工种,是用人单位和劳动者双方间的润滑剂和促进沟通的桥梁,具有预防和处理劳动纠纷和协调劳资关系的作用。
报名流程:
1、添加老师咨询劳动关系协调师证书信息;
2、提供本人报名资料;
3、咨询证书获得详细介绍;
4、考试合格下发证书;
5、报考劳动关系协调师证书,确认版本;
6、官网查询无误邮寄。
劳动关系协调师证书报考条件:
1、初级(具备以下条件之一者)
(一)年满18周岁,在本职业连续见习工作1年及以上。
(二)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。
2、中级(具备以下条件之一者)
(一)年满20周岁,在本职业连续见习工作2年及以上。
(二)取得本职业初级证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(三)经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。
3、高级(具备以下条件之一者)
(一)年满22周岁,在本职业连续见习工作3年及以上。
(二)取得本职业中级证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(三)经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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