昨天晚上，妻子和我聊起了她在飞机上看到国人焦虑的奇怪一幕。
妻子告诉我：
“这次我从加拿大过来，在韩国转机，直接从青岛胶州机场着陆。
因为在加拿大生活了接近半年，节奏已经非常的慢了。
在国外也曾乘飞机到了几个地方去旅游，大家都不紧不慢地，非常地有秩序。
飞机都是停下来以后，大家才陆续地打开安全带，依照顺序下飞机。
这次从韩国到胶州机场的时候，却感到非常的不舒服。
因为飞机还没有停下来，大家都急得赤白脸地把自己的行李箱从飞机行李舱口拿下来，都已经站在那里排队了。
人都是受到周围的人影响的，看到他们这样，我也赶紧加入了他们的队伍，别把自己的行李箱准备妥当，排在了人群的中间。
但是我突然觉得自己的这种做法实在是太可笑了。
飞机滑行还需要10多分钟，而且空中小姐一个劲地在那里吆喝，让大家回到自己的座位上，不要发生意外。
但是所有的乘客好像聋了一样，根本就不听从乘务员的劝阻。
人一旦进入了国内，就好像上足了发条的机器人一样，提前都往前跑。
这个飞机停下来以后，还要进行进一步的检查，万无一失以后，才有飞机步梯靠过来。
也不知道这些乘客是怎么想的。
更可笑的是这些乘客到了国外，一下子都成了遵守纪律的模范。
但是到了国内以后，每个人都好像变了一个人似的，争先恐后地排队从飞机下面跑。
这种日常生活的快节奏，让人感到压力巨大。
我在加拿大的时候，平时还听到了一个让我感到非常震惊的消息。
我的朋友的一个女儿茜茜，在加拿大一个公司里上班，类似我们国内的事业单位，主要就是那些生了小孩的妇女过去上班，打发时间的。
茜茜的一个女同事，因为工作太能干了，于是公司的老板就把那个能干的员工直接劝退了。
老板告诉那个能干的女同事说，因为她太能干了，让其他的人倍感压力，大家无法进行正常的工作。”
我感到非常的好奇，于是就问：
“这也太奇葩了，女同事干活应该是一个好的典型，怎么能把这个能干的人辞退呢？
难道这一个老板脑子里边进水了？”
妻子说：
“你这样讲的话想法就不太对了，因为你根本就不了解加拿大这个社会的现状。
茜茜所在的公司，相当于国内的一个事业单位，员工都是那些带小孩的女人，其实是一项社会的福利。
这个公司主要就是提供给这些带孩子的妈妈们的，是不能影响她们带小孩的，更不能给她们太大的压力。
那个被辞退的女同事就是因为干活太快了，影响到其他人的情绪，因此那个老板才不得已，把那个能干的人直接把他劝退了。”
以前并没有听说因为员工能干而被老板辞退的，因此也属于孤陋寡闻吧，感到非常的惊讶。
老铁们有没有听说过，因为员工太能干了，被老板辞退的情况？你们认为这件事情是真的还是假的？
你们在坐飞机的时候，是不是也像大多数人一样非常的焦虑，在飞机还没有停下来之前，就赶紧拿着行李箱去排队等着下飞机？
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