看你要做哪个岗位的工作，每个岗位的职业发展规划都是不一样的。在康姿百德上班，比如作为储备干部的员工们享有着丰厚的薪资待遇和广阔的职业发展和晋升机会。

首先，康姿百德为储备干部提供了每月将近六千二的薪资待遇，并且还包括五险一金、奖金等多种福利。值得一提的是，员工的薪资标准中只含有一部分绩效工资，那这意味着员工的工作表现将直接影响到其获得的薪资收入还有望增加，从而更能激发员工的工作热情和动力。除此之外，公司还为员工提供周日休息、法定节假日休息以及月休4-5天，让员工可以平衡工作与生活。

此外，在康姿百德上班，员工还可以享受到多种带薪福利，包括带薪培训、带薪旅游、带薪年假以及节假日及年终福利等。公司还为员工提供股权激励计划，让员工可以分享公司的成果和价值，更好地激发员工的工作动力和积极性。

其次，在康姿百德上班，员工的职业发展和晋升通道非常宽广。一方面，公司设立了多维度晋升通道，包括从储备干部到主管、高级主管、主任、经理、总监再到高层的晋升路径。另一方面，公司也为员工提供了市场类、培训类等各个部门主管/经理级别的晋升途径，让员工可以根据自身兴趣和能力的不同选择适合自己的职业发展方向。

总之，在康姿百德上班是还不错的，员工们可以享受到丰富的福利待遇和广阔的职业发展和晋升机会。