大家听到35岁是什么感觉？

要是新冠疫情之前，或许是正值壮年，是各个企业的顶梁柱，毕竟现在生活条件好了，百岁人生再也不是梦，35岁也就只度过了人生的三分之一而已~

但如今，听到35岁，想到的却是职场危机~

不但各个企业招聘要求35岁之下，就连看似在大厂工作已经稳定的35岁员工也面临着裁员潮。

近期，就有网友发微博称：

武汉小米第二总部正式宣布要裁掉90%35岁以上员工。

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虽然爆料的人只是一个名不见经传的博主，但这则裁员消息还是引起了轩然大波。

毕竟，国内乃至全球市场上，打工人都是占大多数，如果35岁以上便大概率会遭到职场淘汰，那么职场上还不到35岁的打工人便会如坐针毡，而35以上的危机感则会更重。

这对于任何一个打工人来说都不是什么好事情。

那么，35岁之后的职场人命运只能这样了吗？

为了不成为众矢之的，小米方也很快做出了回应，称：

昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息，经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证，并上报有关部门。

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奇怪的是，在小米做出澄清之后，爆料人也赶紧删除了微博。

只不过，根据大家的猜测，小米有可能是有裁员的，但不会裁90%~

因为根据小米的财报来看，小米 2022 年全年营收 2800.4 亿元，经调整净利润 85 亿元，较 2021 年同期下滑 67.3%。

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营收上不去，裁员也在情理之中~

咱也就是说，这种情况真是企业和打工人双难啊~