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C919圆满地完成了首次商飞。

这一飞,就开始了中国民航工业的新时代。

队长在《国产率60%的C919正式投入商用,意味着什么?》一文中,就提到过,C919是举国之力的产物,是中国民航工业走向国际一流水平的开始。可是,在网络上,依然还有很多人攻击C919,在一片质疑声中唱衰C919。

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今天,队长想跟大家从经济角度,来讲一讲C919对每一个中国人的重大意义。

在日常生活中,我们经常吐槽,怎么就业这么难啊?怎么每年都是史上最难就业季啊?怎么啥都涨价,唯独工资不涨啊?

在上海,特斯拉因高薪而备受工人追捧。可很少有人知道,生产C919的中国商飞员工工资比特斯拉高多了。

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队长大致查了一下,中国商飞的工程师普遍年薪在30-50万之间,基本月薪在2.5万以上,额外还有年终奖3-7万。中国商飞作为一家顶尖大型航空国有企业,五险一金那都是标配。一个普通人要是进了商飞,咱不说大富大贵,但奋斗几年,组建一个中产家庭是完全足够了。

中国商飞的普通员工平均工资也有1.3万/月,加上五险一金,年终奖,一年拿个20万不是问题。特斯拉把基础工资和所有奖金全部算上,平均月薪才过万,就已经成为新能源汽车制造厂的工资天花板了。可要和中国商飞来比,特斯拉也只是个弟弟。

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在2016年时,中国商飞员工数刚破万,而今已经有1.5万人了,35岁以下员工占比超过70%。以中国的航空市场来看,未来20年中国需要约1万架大客机,而C919已经拿下1035架的订单。在这些海量的订单下,中国商飞必然是要员工扩招的,至少才能创造好几万个年薪20万以上的岗位,年薪30万以上的岗位也不会少。

波音在中国有2200多名员工,绝大部分年薪都在20-30万之间。波音全球一共有17万员工,其中在美国雇佣了13.6万员工。平均年薪8万美元,折合人民币就是56万。宝马5系在美国的售价是5万多美元,特斯拉model3在美国售价是3万多美元。一个波音员工工作一年,就可以买上一辆宝马5,额外再加一辆特斯拉model3。

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这样的员工,波音在美国有13.6万个。一个波音公司就能为美国创造10多万个中产家庭。可在波音飞机的产业链上,有造发动机的,有造机身的,有设计航电系统的,还有专门搞后勤软件维护的......直接带动产业链就业上百万个。这些人拿着高薪,他得买车,买房,旅游,生娃,投资教育,吃喝玩乐等,又能刺激消费,带动服务业就业上千万。

有了成熟的飞机产业链,下游的机场就得扩建。美国是世界上拥有机场最多的国家,有2万多个机场。机场是不是又得招人?

我们经常说,美国铁路不发达,主要是因为美国飞机制造业太庞大了,形成了百万漕工。美国人出远门最主要的交通工具不是火车,而是飞机。

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这就像我们中国,在成功研发高铁后,全国各大城市大量修建高速铁路,建高铁站,大基建拉动整个国家的经济高速奔跑。同样的道路,在C919研发成功后,必然会带动更多的机场修建,扩大航空市场。

那么,中国是不是就需要更多的飞机?我们都不算海外市场,仅中国这一个市场,就能给中国商飞首批安排1000架以上的订单。C919单价0.99亿美元,1000架就是990亿美元,折合人民币就是7000亿,不依靠外部市场,轻轻松松就能打造一个万亿级市场。波音和空客两大航空巨头的年营业额均超过600亿美元,利润基本都在50亿美元以上。

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比亚迪去年卖了186万辆汽车,净利润为166亿。可空客在2022年交付了661架飞机,就赚了318亿。比亚迪的员工工资就不说了,在空客的天津工厂,一个喷漆工基本月薪就有1.2万,年终奖还有1.5万,额外再加五险一金,双休,综合年收入接近20万。德国空客工资就更高了,年薪超过8万欧元,折合人民币超过60万,轻轻松松买BBA。

为什么我们要支持中国商飞?为什么我们一定要搞出国产大飞机?不就是为了让更多的中国人,过上更美好的生活吗?

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以前,我们出口8亿件T恤,才能换回来一架波音飞机。为了生产那8亿件T恤,一整代中国工人投身于血汗工厂。我们的父母辈吃了那样的苦,就是不想我们的后代再吃他们曾经吃过的苦。

现在,我们终于了有了自己的国产大飞机。C919也许不是那么完美,可它身上背负的,恰恰是中国人对美好生活,孜孜不倦的追求。

这就是C919最大的意义!