随着时间的不断推进，5月也是来到了最后一天，六月的即将到来，让很多人都倍感开心，尤其是小朋友们，毕竟6.1儿童节，可以说是小朋友们开心玩耍的时刻，因此所有的学生都是纷纷开始期待。

而在六月里，除了6.1儿童节让人期待之外，还有一个就是端午假期，对于假期的存在，不论是学生群体，还是已经上班的打工族，都是非常的喜爱，毕竟能够让自己稍微的休息一下，调整疲惫的身心。

而随着端午假期的不断接近，有关端午节的最新放假通知也是直接发布，本身这是一个令人开心的事情，但是在看到依旧存在调休的问题之后，很多网友却都开始纷纷吐槽，对于端午假期仿佛也没有了想象中的哪种期待感。

需要调休！2023年端午节放假通知来了，网友：这不就相当于没放假

根据现在所发布出的消息称，2023年的端午节假期将会从2023年6月22日（星期四）开始休息，至6月24（星期六）结束，而6月25（星期五）则是正常工作，相当于是除了端午节当天之外，其他的两天原本就是周末的时间。

这种情况的出现，很多网友都是纷纷吐槽，这和没放假有什么区别，看似连续休息三胎确实是不错，但是休息之后，却需要连续工作六天的时间，不仅不会让人真正感到轻松，反而会让疲惫感加剧，还不如不调休，端午只放一天的好。

而对于这种说法，多数网友也是纷纷表示支持，毕竟现在对于调休的问题，很多人都是深感困扰，相比较调休出的小长假，多数人明显更喜欢实质性的休息天数，而且连续的休息，反而不如间隔的休息让人能够更好的放松。

今年的清明节假期就是一个很好的例子，由于是周三休息一天，人们都体验到了“212”的舒服，刚上两天班就休息一天的时间，然后再上二休二，这让所有人都是身心舒畅，因此也是纷纷建议，以后的法定假期都可以如此进行。

如果此次的端午假期不调休，那么就能享受上三休一再上一休二的舒适，这样一想，好像确实是比连续休三天更吸引人，不过对于一部分离家较远，想要利用小长假返家的人员来说，其实小长假的存在还是非常有必要的。

其实严格来说，现在调休的问题并非是最为关键的，毕竟即便是调休，最少保障了人们的休息，而最为急迫的，其实是双休以及法定节假日无法休息的问题，有相当一部分工作，现在连双休都无法保障，法定节假日更是没有休息的可能。

这种情况明显是和《劳动法》背道而驰，但是一直到现在，却并没有一个很好的解决方式，这让人们都是劳累不堪，相比较拥有调休放假机会的人员来说，这些连法定假期都无法保障的，才是当前最为关键的问题。