近年来，随着我国老年人口快速增长，政府决定推出延迟退休的政策，来保障未来养老金稳定可持续性发放。然而延迟退休一旦落地，虽能切实有效的缓解养老金发放压力，但凡事都有两面性，有利好的同时也产生不同程度的影响。比如对灵活就业人员来说，延迟退休后，他们的工作生活将面临更大负担。
- 一来，灵活就业人员的工作收入不够稳定，而延迟退休无疑会延长人们的工作年限，随着年纪增长，他们的体力、精力以及工作效率等都大不如前，后期失业风险恐将增加，而没有了经济来源，不仅基本生活难保障，可能还会加剧家庭矛盾，后果十分严重。
- 二来，随着社会保险制度的不断完善，越来越多灵活就业人员开始积极参保缴费，然而同样都是缴纳的职工社保，灵活就业人员所要承担的费用远比在职职工高。就拿养老保险来说，在职职工共需缴纳24%的费用，但本人缴纳8%即可，剩下的16%都将由用人单位承担；而灵活就业人员虽然总体缴费费率较低只需20%，但自己要一力承担。假设每月缴费基数为3000元，那在职职工需缴纳240元，灵活就业人员则需缴纳600元，参保缴费压力是非常大的。
总之，延迟退休将给灵活就业人员的生活带来很大改变，同时也会让一些参保人变得纠结起来，因为他们会考虑延迟退休后，继续顶着较大的经济压力参保缴费是否还值得，而不想日后后悔，建议大家先考虑清楚这3件事。
第一，是否能满足最低缴费年限的要求
虽然目前延迟退休政策尚未落地实施，但《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》中早已明确，会逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。现如今，参保人只需在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险费满15年即可按月领取基本养老金，可未来只累计缴费满15年是远远不够的。
如果延迟退休实施，你已经缴纳够规定年限，或者距离最低缴费年限还有很大距离，即使延迟退休也无法保证可以获得养老金领取条件，那么可以考虑弃保，购买合适的商业保险产品来切实保障老年生活。
第二，经济收入是否能承担参保缴费压力
如果经济条件好，那么继续参保缴费肯定不在话下，坚持下来，对老年生活无疑是锦上添花。
当然如果你经济收入水平较低，延迟退休后，继续参保可能会降低生活品质，甚至影响正常生活，那及时止损是非常明智的选择。而你如果想兜底保障自己的老年生活，也可以转入缴费压力较小的城乡居民社保。
第三，身体是否康健
拥有一个健康的身体，是维持基本生活的重要保障，而大家之所以参保缴费，就是不想老年受制。随着年纪增长，人们难免会被病痛折磨，看病买药等的支出，将带来较大的经济压力，而养老保险和医疗保险都具有终身保障功能，所以不想年老后想给家人增加不必要的麻烦，还是建议坚持参保的，至少要达到最低缴费年限。
热门跟贴