近日，建行太原晋阳支行开展了培训主题月专项活动，旨在提升全行员工业务素质和技能，以更好地为客户提供优质服务。此次培训的主题涵盖了战略业务推进、基础业务管理、普惠金融“善”系列业务、信贷政策解读、财务管理及法律等各个方面。

对公结算账户分类分级管理办法培训中，重点介绍了结算账户分类和分级管理的相关政策；针对全行重点工作，业务经营部详细解读代工方案，充分体现了我行在对公业务发展中的坚定决心和战略布局，为实现我行业务的持续发展和竞争优势的提升贡献力量。

社保就近办是深入落实党的二十大报告提出的“扩大社会保险覆盖面”重要要求的实际行动，是持续深化人社领域“放管服”改革、深入推进人社领域行风建设的有力举措，为广大客户群体提供了便捷的服务，针对新上线的社保就近办业务和医保自助设备的操作流程，机构业务团队为学员详细地进行了介绍。

普惠金融业务培训由山西省分行普惠金融事业部孙玉伟科长主讲，孙科长从了解系统、了解资源、了解产品及了解营销四个方面为全行员工介绍了我行极具优势的小企业“善”系列业务。介绍了系统中帮助发展普惠金融的有力工具，分享了普惠金融客户资源的获取途径，为客户经理拓宽了获客思路，以生动的案例讲解方式介绍了我行的普惠金融产品，最后突出强调了全员营销、综合营销的营销理念。大家纷纷表示受益匪浅，在掌握了相关业务知识的基础上，更加明确了工作目标和方向。

综合管理团队为全行员工讲解了知识产权相关知识，通过培训，员工们将更加了解知识产权法律法规的相关内容，从而在日常工作中更好地遵循法律规定，确保业务的合规性，降低潜在风险，保障我行业务的稳健发展。

主题培训月的学习过程中，学员们不仅提高了自身的业务水平，还增强了团队协作能力，同时也展示了全行员工积极进取、锐意进步的精神风貌，为全行高质量发展奠定了坚实的基础。（牛国华）