作者:子非鱼

01

企业们鼓励生娃

老龄化、少子化、结婚率持续下降,这是当前我们面对的人口三大难题。

而这三个难题又是环环相扣,老龄化的根本原因是少子化,少子化的根本原因则包括结婚率下降和年轻人思维转变以及生不起、不敢生。

民政部尚未公布2022年的结婚对数,不过从2015年至2021年的数据来看,一路下滑。

2015年全国结婚对手还有1224.7万对,到2021年只有763.6万对。

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制图:城市财经;数据:国家民政部

所以,结婚率是引发出生人口下降的主要因素之一。

还有诸多因素,比如年轻人的想法变了,现在很多年轻人有了丁克乃至单身到来的想法。但这些想法背后,还是生活压力所致,让现在的很多年轻人不敢结婚,即便结婚也不敢生娃或者不敢多生。

为此,过去几年地方政府出台了各种鼓励生育的措施,但都是些不痛不痒的招数,比如延长生育假、给生育补贴等等。

今年杭州、深圳、沈阳、哈尔滨等城市都出台了生育补贴措施。

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不仅如此,作为省会最大主体的企业,现在也开始扎堆出手了,而且还是大手笔。

上市公司侨银股份近日正式公布的《关于提高员工生育福利的通知》规定:

侨银股份员工生育后,在一孩0至1周岁、1至2周岁、2至3周岁时,可分别享受每季度4200元、3150元、1500元的奶粉及纸尿裤费用报销福利。员工生育二孩后,二孩除了享受一孩的奶粉、纸尿裤报销福利外,公司还将承担二孩就读公立幼儿园的学费;如二孩入读非公立幼儿园,则按员工家庭居住地所在街道公立幼儿园的学费标准给予补贴。员工生育三孩后,三孩除了享受上述一孩、二孩福利外,公司还将给予员工一次性奖励10万元。

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我粗略计算了一下,生一个娃可以获得3.54万元补贴。生两个娃可以获得约7.7万补贴,生三个娃可以获得约21万的补贴。

这比当下任何一个城市的补贴措施都要给力。

02

制约生娃的关键因素是啥

侨银股份总部位于广东省广州市。除了侨银股份,

5月18日,广东企业天地壹号发布了“‘520’造娃成绩单”,称2022年实行带薪放假鼓励婚育后成效显著,公司员工137人完成婚育大事,其中41人结婚、96人生娃。

去年1月9日,农牧业上市公司大北农对员工推出了鼓励优育方案,从2022年1月1日起执行:一、产假:第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。

2021年12月30日,互联网企业快手当天发布内部信宣布调整员工福利。具体包括减少房补、取消免费三餐,并新增生育奖金,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。此外,雀巢大中华区、绿城服务、携程也推出了鼓励员工生育的举措。

这些企业中,力度最大的还是近期出招的侨银股份。

对于企业来说,能够做的也只有如此了。那么这些措施能够管用吗?

会有一些作用,但无法从根本上扭转形势。

首先,并不是所有企业都能入侨银股份这么豪爽。

其次,尽管侨银股份的补贴力度已经很大,但还是无法从根本上解决大家的生活压力。

制约生育率和结婚率的关键在于,压在年轻人肩头新的三座大山:教育、医疗和房子,让很多人对结婚生子望而却步。

这些补贴在新三座大山面前,就是一抔土而已。

房价自不待言。即便房价低如长沙,相比于收入,也是高的。幸福度最高的长沙,房价收入比也超过了国际标准线。遑论北京、上海、深圳、厦门、广州、杭州这些房价高不可攀的城市。

有人说租房也可以结婚生子。诚然,在国家推动租购同权之下,租房只要获得房东学位授权,同样可以申请免费的公立学校。

但是,中心城市的公立学校申请,都需要按照积分排名高低来。而积分计算的高低,有房和无房相差甚远。

换句话说,你租房的确有申请公立学校的资格,但在积分制度下,也仅仅只是有资格而已,对于教育资源紧张的中心城市,都有有房者优先。

义务教育阶段,公立免费,民办一年两个学期得大几万的报名费。

来看一下各个省市自治区花在孩子身上的教育费用。在整个东亚儒家思维影响圈中,父母对子女的生活、教育都非常重视,宁可自己受累受苦,也不能让孩子输在起跑线上,这是大多数父母的心理写照。

去年育娲人口披露数据,中国目前的平均养娃到18岁的成本是人均GDP的6.9倍,位居世界第二,仅次于韩国。这意味着,中国的人均养娃成本可能不是最大,但压力绝对是全球前列,毕竟韩国虽然成本最大,但收入比我们高很多。

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分省市来看,养娃压力最大的是甘肃,养大一个娃到17岁,需要耗费一个家庭16.2年收入,相当于每年的家庭收入都投入到孩子身上了。

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制图:城市财经;数据:育娲人口、国家统计局

压力最小的西藏,养大一个娃也需要耗费一个家庭11.75年的收入。需要说明一下的是,这里面还不包括买房。

面对如此压力,尚未富裕的我们,能有多少生娃养娃的力量。

03

趋势很难扭转,影响却已经初见端倪

新的三座大山的压力无法缓解和释放,结婚率和生育率的趋势就很难改变。

换句话说,这种趋势几乎不可改变。最近有机构预测,2023年的出生人数可能会跌破800万。

新生儿人口持续下滑,带来的影响有很多,比如劳动力持续减少、老龄化继续加剧增加养老压力,这些都是长期影响。

短期内遭受较大影响的,是幼儿园数量和房价,这两者是互为因果。

人口是楼市的基石,人口转向意味着需求转向,房价很难不转向。

目前已经公布2022年人口数据的249个城市(还有几十个未公布)中,有131个城市人口在减少,减少规模超过一半。

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制图:城市财经;数据:各城市统计局

房价转向之下,首当其冲的便是泡沫巨大的高价学区房。

新生儿数量减少意味着什么?意味着学区房需求减少。买房的主要推动力,其实就是小孩上学、结婚、刚性居住与炒作。

当结婚的人逐渐下降,新生儿数量不断减少,学区房的需求就滑落。

在之前本号分析全国幼儿园数量、招生人数的文中说过。

2022年,学前教育毛入园率89.7%,比上年提高1.6个百分点。全国共有幼儿园28.92万所。这一数量相较于2021年减少了5600多所。

从数据来看,这是过去15年以来,全国幼儿园数量首次负增长。

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反映在各省市身上,亦是如此。

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制图:城市财经;数据:各省统计局

从小学招生人数来看,除了湖北未披露数据外,其余9个人口大省无一例外,2022年相较于2021年都在减少。

从小学数量来看,公布数据的山东省一年减少了395所,四川减少了230所,河北减少了144所,浙江减少了35所,安徽减少最多,减少了455所。

幼儿园数量方面,公布数据的山东省,减少了317所,浙江省减少了181所。

幼儿园在园人数无一例外都在减少。

幼儿园的关停潮已经上演了。

再加上目前已经有12个城市推进“教师轮岗制度”,在新一轮挤泡沫之下,泡沫巨大的学区房首当其冲。