比亚迪新增员工29万，还有哪些行业在大量招人？|伯克希尔·哈撒韦|新能源汽车|比亚迪|特斯拉|电动车

又到一年高考季，这亦是四年前高考学子的毕业季，无论是当前参加高考的学子，还是即将毕业的大学生，都要思考和面临一个选择，那就是选择什么专业，去哪个行业找工作，会有很多人告诉你这个答案。

今天，笔者想从上市公司员工数量变化中寻求这个答案，毕竟中国最好的公司基本都上市了，可以说今天的A股集中了中国大部分优秀的企业，这些企业的招工变化就反应出了当下各个行业的用工情况，对于那些明显已经夕阳西下的行业就不要去踩坑了，而那些正在蓬勃发展的行业正在大力招人。

1、新能源汽车行业大量招人

A股有5000家上市公司，2022年新增员工数量最多的企业是比亚迪，新增员工近29万，这是一个庞大的就业数字！比亚迪是中国新能源汽车的领头羊和代名词，去年初宣布彻底放弃燃油车生产，全面生产电动汽车，全年销售电动汽车超过180万辆，不仅在中国夺冠，也超过了新年能源汽车先驱特斯拉。

比亚迪疯狂招人的背后是其产品强有力的竞争力，公司2022年的营收暴涨96%，超过4000亿，创下历史新高4240亿，净利润也达到166亿，公司的销量翻倍，产能也必将翻倍，这会带来大量的投资，新建大量的工厂，其固定资产从2021年的612亿增长到2022年的1319亿，今年一季度末又增加到1477亿。在建工程从2021年的203亿增加到2022年的446亿，今年一季度进一步增加到562亿。

也就是说过去的5个季度，比亚迪的固定资产增加了865亿，在建工程增加了359亿，这些上千亿的投资都是得益于产品的畅销，不仅带来了固定资产投资，也会带来大量的就业岗位，单单比亚迪自己就新增了近29万员工，再加上上下游产业链带动的就业数量更是庞大。

在新增员工前20的名单中还有两家汽车企业，分别是长城汽车新增9400多人，上汽集团新增8753人。由于汽车新势力没有在A股上市，目前发展势头最猛的是理想汽车，在职员工数量从2021年的1.19万人增加到2022年的1.93万人，新增员工近8000人。

新能源汽车替代燃油汽车是未来10年持续发展的趋势，目前每年销售的汽车中有30%左右是新能源汽车，未来这个比例还会逐渐提升，那么新能源汽车的上下游也会跟着发展起来，最简单的比如说汽车维修，未来搞传统燃油车的维修可能比较激烈，因为燃油车越来越小，但是如果你会维修新能源汽车，那么业务自然是做不完的。

2、动力电池领域也在大力招人

新能源汽车产业的蓬勃发展，不仅仅是终端的汽车品牌受益，上游也会跟着受益，最直接的就是上游的动力电池生产商，这当然说的就是宁德时代了，宁德时代2022年新增员工3.5万人，员工总数从2021年的8.4万增加到2022年的11.9万，要知道宁德时代2020年才3.3万人，过去的2年时间增加了近10万员工。

中国是最大的新能源汽车市场，也是最大的动力电池供应国，中国占据了全球60%左右动力电池生产量，宁德时代不仅是中国最大的动力电池生产商，也是全球最大的，特斯拉也从宁德时代采购电池，宁德时代2020年的营收还只有503亿，2021年增长159%达到1303亿，2022年继续增长152%，营收突破3000亿达到286亿，净利润更是从2020年的56亿增长到2022年的307亿。

在如此高的增速下，今年一季度宁德时代的营收继续大幅增长83%，营收大幅增长的背后是大量的投资，2020年固定资产不到200亿，今年一季度已经将近千亿，在建工程也从2020年的57亿增加到今年一季度的354亿。业绩增长带来大量投资，投资带来就业岗位和税收，这就是促进经济发展的正向循环。除了宁德时代之外，还有华友钴业新增1.5万人，亿纬锂能新增1.3万人，欣旺达和国轩高科均新增员工8000人以上。

对于当下的中国来说，招人最多的行业应该就是新能源汽车领域了，包括终端的厂商和上游的电池生产商，当然未来下游的维护也会新增大量的就业机会。

3、光伏领域也在大量招人

除了新能源汽车领域在大量招人之外，还有光伏领域，比如巨头隆基绿能新增员工1.1万，2019年到2022年连续4年公司的营收增速超过48%，销售收入从329亿增长到1290亿，俨然成为一家千亿级的光伏巨头，今年一季度公司增速继续大幅增长52%，总员工人数已经超过6万人。

另一家光伏巨头是通威股份，2022年新增员工近9000人，员工总数超过4万人，其营收在2022年也跨过千亿门槛，达到1424亿，增幅达到惊人的120%，净利润更是大涨217%，达到257亿，成为A股最赚钱的上市公司之一，今年一季度其营收继续增长35%。

还有晶科能源，这也是一家光伏企业，2022年新增员工1.55万人，总员工数量已经接近5万人，公司2022年的营收已经超过800亿，今年一季度营收增长58%，全年有望突破1000亿大关，将成为A股第三家营收突破1000亿的光伏企业。

除光伏领域之外还有基建行业，比如中国电建2022年新增员工3.1万人，在A股仅次于比亚迪和宁德时代，员工总数达到了16.4万人，中国建筑也增加了1.4万人，这也带动了上游的机械工程行业，比如徐工机械新增员工1.2万人，增幅超过80%。

还有医药巨头药明康德新增员工近万人，总员工数量从3.5万增加到4.4万，京东方和立讯精密都增加了8000多人，以上这些企业都有一个共同的特点，都是制造业，这也说明制造业，尤其是高端制造业正在成为新的就业源泉。

4、互联网和芯片呢？

互联网行业是过去20年发展最快的行业，也是提供高薪岗位最多的行业，顶多加个之一，让程序员这个职业达到了顶峰，诞生了阿里巴巴、腾讯、字节跳动等一众世界级企业，但是现在这个行业增长乏力，阿里、腾讯已经连续2年个位数增长，整个行业已经不怎么新增员工了，看到的可能是在裁员，这也让前两年在高位拿下高额贷款买房子的从业人员遇到了危机，杭州当前的楼市比较严峻的核心原因之一就是阿里巴巴的增速放缓了。

当然不仅仅是中国的互联网发展停滞，国外的也是如此，比如脸书，之所以全力投入发展元宇宙的原因是因为原有业务已经很难发展了，而更加极端的是马斯克收购推特之后将大部分员工都裁掉了，就留下了一些运维人员。因为互联网的渗透率已经非常高了，尤其是在中国和欧美地区，能够上网的人基本都上网了，企业增长的边界已经达到极限。

全球市值最高的企业苹果，2023年中报的营收较上一年同期是微跌的，从2212亿美元跌至2120亿美元，说明增长也停滞了，能够买得起苹果的人就那么多了。市值第二的微软2023年三季度财报的营收增幅才6%；谷歌今年一季度营收增速不到3%，亚马逊稍微好点，增长了9%。美国的科技巨头企业中当前在快速增长的只有特斯拉，这属于新能源汽车领域，最近股价大涨的英伟达是做硬件的，核心是智能芯片，这很有可能是下一个科技巨头。

芯片产业这几年在中国发展也很快，龙头是中芯国际，目前有近2.2万人，这个领域也是一个能够提供高薪的岗位，中国目前的形势是先解决从无到有的问题，A股目前有近200家半导体行业的上市公司，数量上已经非常多了，毕竟美国的半导体上市公司还不到100家，A股半导体上市公司数量是美股的2倍。

但是体量上美股的要远远大于A股，无论市值还是营收都是如此，基本是A股10倍左右，但这也正是中国的机会，中国有全球最大的半导体市场，解决了0-1的问题，后面也能解决1-10的发展阶段。这个过程肯定是非常痛苦的，华为作为全球5G领导者，竟然被打压到不能生产5G手机，美国这是多霸道啊！华为在芯片设计领域已经做到全球领先了，但是最后还是被美国干下来了，近日OPPO也宣布停止芯片研发，数千人的研发团队宣布解散。由于美国的打压，中国芯片的产业化之路必定是十分艰辛的。

由于美国的打压，华为2022年起码损失了四五千亿的营收，这个营收规模能够养活多少高薪岗位啊，背后又是多少个家庭，再加上上下游产业的就业岗位，这又得养活多少高薪岗位，这些人有了钱还再次消费，他们的消费自然是要高级一点，这就是一个循环，是一个系统，美国精准打击中国的高科技产业，就是遏制中国高科技产业的发展，以达到遏制中国发展的目的。