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大家好！
我是慧翔百科。
2023年，注定要成为不平凡的一年。
为什么说不平凡呢？
因为这一年，大环境发生重大变化，我们每个人都在或多或少地受到它的影响。
2023年，你发现了没有——
满大街都是送外卖和快递的；
园区、社区路边多了很多摆摊自主创业的年轻人；
经常听到裁员的消息传来，寒气逼人；
要找工作的人越来越多，找工作越来越卷；
而招工的人则越来越“作”！
“作”到什么地步呢？
这里有一个真实的案例。
据说，在四川成都，有一家工厂招工，明确表示，高学历的和低学历的，都不招。
那要招什么学历的呢？招高中以下的，小学以上的。
那他们为何会有如此奇葩的要求呢？
原因说出来更雷人。
因为高学历的会打官司，低学历的会打人。
呜呼！
之所以会这样，竟是因为——高学历员工的法律意识强，加班需要给他们加班费，一分都不能少，且加班时间不能太长，不能超过劳动法的规定，否则他们就会投诉。
假如要辞退高学历员工，他们还会直接投诉举报到劳动局。
实在让他们讨厌极了！
那低学历员工呢？
他们又觉得低学历员工字都不认得几个，素质太差，三天两头旷工，常常一言不合就大打出手。
更重要的是，他们连欺负他们的主管都敢打。
所以，他们就只留初中文化的，他们觉得这种文化的员工最好了，听话、出活、没有埋怨，可以肆无忌惮地让他们加班，甚至可以不支付加班费。
呜呼！他们连最后一块遮羞布都不要了！
呜呼！他们竟然一点都不害怕招不到人。
据说，即便他们提出这样的要求，依然有很多人排队要进他们的厂。
这个社会到底怎么了？
实在让人看不懂。
清楚记得，疫情之前，都还在说人口红利没了，工厂面临招工难、用工荒，工厂越来越留不住人。
怎么才一眨眼的功夫，我们就转向另一个极端了，招工难成了“进厂难”。
难到什么程度呢？
难到“初中学历才是最吃香”的；
难到“不接受加班的不要”；
难到“浙江大学的毕业生要去机场赶鸟”；难到“英国海归要去机场检查包裹”；
难到“北京大学的博士生去当城管”；难到“985毕业生成了流水线工人”。
难到“工厂招人连最后一块遮羞布都不屑于要了”…
对此，网友们又怎么看呢？
有广州网友表示，“本质还是人太多了，卷起来”；
有苏州网友奉劝，“工资准时按量发，别欺负老实人，不然厂长就是下一个被害者”。
另有吉林网友爆料称，那家招人不要高学历、不要低学历的工厂是某康。
如果真是这家工厂的话，那也就难怪了！他们在中国可是出了名的那个！
前段时间不是说要迁往印度吗？怎么还在成都招人，还提出如此奇葩的要求！
估计也只有它才会这么奇葩吧！
大家觉得呢？
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