关于养老金上涨的系列消息，向来是广大退休人员最为关注的事情之一，因为在其它条件一定的情况下，养老金的多少基本就能决定个人晚年生活质量的好坏。毕竟我国绝大多数退休老人，晚年唯一固定的经济来源，就只有养老金这一项。

据国家统计局颁布的数据看，去年全国范围内养老金的涨幅为4%，这是继2005年以来，全国养老金计发基数上涨的第18个年头。今年的5月22日，国家统计局颁布了养老金上涨的具体标准，宣布上涨幅度为3.8%。相较于去年，今年全国养老金的涨幅下降了2%，按理说这样的话，大家到手的养老金增长就要少一些了。但任何事情都不是那么绝对的，事实上就算养老金涨幅下降了0.2%，以下提到的这几类退休人员，到手的真金白银，也非但不会下降，还有极大的可能会增加。其中的前因后果都在这里，看完你就知道怎么回事了：

第一，缴费年限长、缴费基数高的人

我国养老金增长有个根本原则叫做“多缴多得、长缴多得”，也就是说在其它条件一定的情况下，个人选择的缴费年限越长、缴费基数越高，未来可享受的养老金待遇越好。这是激发起人们缴纳养老保险热情的关键所在，也是保障我国有充足可用养老金的重中之重，有着双重的利好作用。

按照当前的规定来看，如果是城镇职工的话，用人单位就得为其缴纳养老保险。所以在某种程度上来说，参加工作的时间越早，累计缴费年限就越长，这有助于提高个人未来可享受的养老金待遇；越是经营效益比较好的单位，个人的级别越高，单位为个人选择的缴费基数越高，这有利于个人在未来的养老金上涨中占据更多的优势。

在此也提醒正在参保的大家，个人经济能力允许的情况下，可以尽可能的延长缴费年限、增加缴费基数。最好不要按照15年的最低标准进行缴费，因为在延迟退休成必然的社会大环境下，最低缴费年限可能也会相应的延长。

第二，特殊群体

我国养老金调整，除了上面提到的挂钩调整，还有两步调整，那就是定额调整和倾斜调整。定额调整顾名思义就是同处一个地区的所有退休人员，都上涨一样的额度；倾斜调整的对象主要是一些特殊群体，或者是弱势群体，比如说年满70周岁及以上的老人，当然各地的实际经济发展状况不同，高龄倾斜的门槛也有所差别。如果你属于企业军转干部，或者无儿无女的孤寡老人，说不定也能多涨一部分养老金，具体要以地方的规定为准。