近期，邮储银行大连分行工会组织开展了分行党委主题教育读书专题学习暨第一期“薪火相传 共创未来”分行二线和即将二线领导人员代表与分行80后青年骨干代表“传、帮、带”恳谈会。

举办此次活动的目的旨在进一步把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，增进老领导与青年干部之间的互相交流，促进分行青年干部的成长，鼓励青年干部们坚定信念，把挑战当作提高锻炼自己的方式途径，牢牢把握战略机遇，以积极阳光、乐观豁达的心态去面对各项工作任务，坚定不移服务和融入新发展格局。

为有效发挥工会组织的“参与、建设、维护、教育”基本职能和桥梁纽带作用，丰富企业文化内涵，积极融入邮储银行大连分行党建的整体工作安排，落实分行党委为员工办实事工程对工会工作的要求，邮储银行大连分行工会在广泛征求员工意见建议的过程中，梳理出要向分行80后青年骨干传承分行二线和即将二线的老领导、老同志们工作热忱和“老邮电”精神的建议。为此，分行工会向分行党委做了专题汇报，得到分行党委的高度重视和大力支持。

会前，分行工会在短时间内收集到老领导、老同志们年轻时奋战在邮电战线各个岗位上的老照片和青年骨干刚参加工作时的青涩照片，精心制作了“薪火相传 共创未来”短视频，视频共分为“不忘初心、赓续传承、老当益壮、厚积薄发、慎独自律、志存高远、朝气蓬勃、追逐梦想、勇于担当”九个篇章，与会老同志的照片展示引起了大家的共鸣，看到他们年轻时的朝气蓬勃，对比如今继续在为邮储银行大连分行辛勤付出和无私奉献，孜孜不倦的贡献着自己的力量，许多同志几度感动得热泪盈眶，开篇的感动增加了青年骨干对老领导、老同志们的无比崇敬之情。

会上，分行领导班子为辽宁五一劳动奖章获得者、金州区支行副行长辛淑光颁发了劳模绶带、劳动奖章以及证书,送上了鲜花和祝贺，并一同与老领导和青年干部们合影留念。在座谈交流中，二线和即将二线的老领导深情回顾并分享了各自的工作经历、人生感悟和寄语期望，对组织的培养、领导的关怀和同志们的支持心存感激。班子成员也回顾了与老领导们共事期间的点点滴滴，向他们送上了满满的祝福。青年干部代表做了交流发言，表示要以老领导们为榜样，苦练本领，提升素质，爱岗敬业，忠于职守，努力接过老领导手中的“接力棒”，不忘初心、砥砺前行、担当作为、严格自律，努力为邮储银行大连分行高质量发展做出积极贡献。

杨昆行长指出，老领导、老同志们是大连分行的宝贵财富，是分行实现高质量发展的重要力量，更是青年干部的“引路人”，感谢老领导、老同志们的辛勤付出和无私奉献，希望老领导、老同志们退休不褪色、离岗不离责、卸任不谢幕，发挥余热做好传帮带。同时，杨昆行长对青年干部提出了三点要求：一是要坚定“泰山在前而不见，急雷破柱而不惊”的理想信念，牢守初心使命，正确对待权力，时刻自省自重，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；二是要练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的过硬本领，走出办公室，直奔问题去，开展针对性调研，持续完善防控金融风险体系，着力打通经营发展中的堵点淤点难点；三是要投身“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的强国伟业，化“气”为“力”，深入打造“三大核心优势”、持续推进“十大战略任务”，加快实现大连分行高质量发展。