师范生越来越多，门槛逐渐升高，意味着成为教师越来越难，资深老教师的压力都很大，生怕被淘汰，但年轻教师却是异常的淡定，不仅不存在压力，一不顺心了就想着辞职，完全没有就业的“紧迫感”。
年轻人很任性，年轻教师更是将任性展现的淋漓尽致，其实辞职可以，也属于正常现象，但太多的年轻教师辞职，就不太正常了，而且写出来的辞职信，还很低情商，叫人难以相信是教师做出来的事情。
“您还是另谋高就吧”，年轻教师低情商辞职信走红，校长看后秒批！
之所以年轻教师会十分任性，是因为成长环境很优质，家庭条件好，没有经济压力，自然会嚣张一些，就说这位年轻教师吧，家长是公司的老总，有任性的资格，说辞职就辞职，没有后顾之忧。
在对比之下，这位年轻教师还算是很有礼貌，提前打招呼，没有让校长措手不及，若是以这样的方式进行辞职，也能说的过去，谁还没有个任性的时候呢，但其他辞职的年轻教师呢，家里也是这样富有吗？
人们能有一个共同点，那就是不知足，明明已经很好了，却还想拥有更多，当代年轻人，还总认为自己十分优秀，自我感觉可谓相当良好了，可以看到这位年轻教师的辞职信，意思就是自己已经很厉害了，所以要离开，去更好的地方授课。
不知道年轻教师所认为的“厉害”，是如何厉害，但笔者想说，资深教师都不敢说这样的大话，刚入职场不久的年轻教师，说出这样的话并不合适，未免太自以为是了，万一不被其他学校接纳，岂不是很尴尬。
作为年轻教师，需要学习的东西有很多，一言一行要谨慎，不可以过于张扬，要多向前辈学习，即便是想辞职，也要给对方留下一个好的印象，而这位年轻教师十分猖狂，写出来的辞职信十分荒谬。
没有辞职理由，说了也是白说，这是一位教师该有的态度吗，如果学生都让这位教师教育，培养出来的学生一定很叛逆，想必对于这位老师的辞职，家长们不会反对，校长也不会挽留。
无论是做什么工作，都有不顺心的时候，身为一位教师，要面对众多学生和家长，出现问题很正常，积极解决就好，但年轻教师不接受，影响到自己的情绪了，就会选择辞职，写出来的辞职信也是“实话实说”，年轻教师低情商辞职信走红，校长看后秒批。
理由很简单，不高兴，再加上工资不高，所以决定放弃，一句面子话，年轻教师都没说，试问年轻教师的情商呢，这么说话不合适吧，校长丝毫没有挽留的意思，秒批年轻教师的辞职信，家长看后很客气的说道：“您还是另谋高就吧”，以后别当老师了，不适合。
高情商和低情商的辞职信，都会让人印象深刻，大家都知道高情商的沟通更好，但年轻教师在辞职的时候为什么做不到呢，如果以一个不好的形象离开，对自己没有一点好处，还会被同事笑话。
以下就是高情商和低情商的对比，希望年轻教师在看过之后，可以及时进行改正，低情商的行为不要出现，而且也不建议年轻教师随随便便提离职，辞职后还要继续找工作，可能下一份工作，还不如眼前的好，更何况很难找到工作，年轻教师要有思想准备。
既来之则安之，年轻教师要向前看，别被小问题打倒
不管成为了哪个阶段的老师，都是一件很荣幸的事情，在整个教学的过程中，出现问题是在所难免的，年轻教师要去适应，如果不能适应，走到哪都不会顺心，换在多份工作，也是无济于事。
对此，笔者认为年轻教师应该向前看，既来之则安之，没有什么问题是解决不了的，更别被小问题所打倒，希望年轻教师可以调整好状态，能够直面所有的问题，能够变得勇敢一些，有老师该有的样子。
2023年的高考，正在进行中，想学师范专业的学生，可要提前做好准备，选出适合自己就读的高校，也祝愿你们在这场考试中，一切顺利，考的都会，蒙的全对，希望你们可以带着高分数来到大学，开启下一阶段的学习。
今日话题：你觉得年轻教师辞职的做法对吗？
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