为深入贯彻落实全省高校毕业生等青年就业创业工作会议和苏州市就业创业促进工作领导小组会议精神，做好高校毕业生就业创业工作，推进2023年昆山市就业促进“暖民心工程”落实落细，促进高校毕业生高质量充分就业，助力地方经济社会发展，我市特制定《关于鼓励高校毕业生来昆就业创业的若干措施》。
1.吸纳就业有激励
● 鼓励我市企业结合生产发展需要开发更多就业岗位。
● 对于在2023年底前，招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同且参加社会保险满3个月的，按不低于1000元/人给予企业一次性吸纳就业补贴，单个企业累计不超过10万元。
● 对在年底前吸纳毕业年度高校毕业生达到10人及以上，且稳定就业1年的，每10人再给予企业2万元的一次性奖励补贴，单个企业累计不超过10万元。
2.稳岗拓岗有措施
● 多方汇聚岗位资源，稳步提高应届高校毕业生招录比例。
● 统筹机关事业单位岗位存量，全年面向高校毕业生发布教师岗位不少于1500个，卫生专业技术岗位不少于1000个，其他机关事业单位岗位不少于300个。
● 指导国有企业科学谋划人才布局，全年发布面向高校毕业生岗位不少于500个。
● 提高线上线下招聘会举办频率，全市全年发布面向高校毕业生岗位不少于12000个。
● 实施“社会组织助力高校毕业生就业”专项行动，引导社会组织吸纳就业。
3.求职就业有保障
● 鼓励支持企事业单位引进博士等青年人才，对其中进站从事博士后工作的，给予最高16万元的生活补贴，对出站全职来（留）昆的博士后，给予50万元资助。
● 对重点高校本科及以上学历应届毕业生来我市企事业单位求职面试的，给予一次性交通补贴，补贴标准按照江浙沪皖地区高校500元/人，其他地区高校1000元/人执行。
● 高质量推动“青年人才驿站”区镇全覆盖，为来昆求职就业的高校毕业生提供最长14天的免费住宿，并提供就业指导、政策宣讲、城市融入等一站式服务。
4.见习实习有通道
● 实施优质见习岗位募集计划，支持事业单位、国有企业、社会组织推出一批示范性见习岗位，全年募集就业见习岗位1000个，以见习实习推动毕业生就业能力提升。
● 见习基地按每人每月不低于当年城镇职工最低工资标准给予见习学员生活补贴。对见习基地按照每人每月当年城镇职工月最低工资标准的80%给予见习补贴。
● 组织知名高校大学生来昆开展社会实践，对符合昆山市“著名高校实习生计划”的，给予每人每月3000元实习补贴。
5.创新创业有扶持
● 实施青年“创业逐梦”计划，落实创业补贴、税收减免、创业小额贷款及贴息等政策。
● 对入选国家级重大人才工程青年项目的人才，给予最高200万元项目资助经费。在昆山双创人才计划中设立青年领军人才专项，最高给予60万元项目资助。
● 对符合“昆科贷”条件的青年人才企业给予最高1500万元信用贷款。
● 鼓励昆山市天使投资基金投向青年人才创业项目，对符合条件的青年人才企业给予最高500万元的天使投资。
6.就业服务有温度
● 开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，为高校毕业生提供“1311”就业服务。
● 加大“码”上帮扶力度，建设20个“家门口”的就业服务站。
● 搭建“昆才云校招”高校引才云平台，开辟高校毕业生线上求职就业“绿色通道”。
● 畅通人才落户“一网通办”机制，对本科及以上学历的，可以先落户再就业。
● 实施共青团促进大学生就业行动，面向低收入家庭高校毕业生开展就业结对帮扶服务。
7.安居生活有品质
● 做优做强“昆寓”“周全·知遇”等租赁品牌，通过用人单位自建、商品房配建、存量房改建、市场化筹集等多种渠道扩大人才公寓规模，全年新增人才公寓2500套。
● 全力打造高品质人才社区，在夏驾河科创走廊、智谷小镇、花桥国际创新港和淀山湖北部湾科创带4个高品质人才社区试点基础上，鼓励各镇依托区域产业特点和资源优势，打造各具特色、错位发展的高品质人才社区。
8.文化体验有特色
● 组织开展人才夜市、“鹿城青年伙伴”研学训练营、百名学生“看昆山”等体验活动。
● 打造一批青年发展型活力街区，建设青年主题运动公园，开辟昆山人文体验线路，让高校毕业生近距离体验昆山经济活力与江南文化的双重魅力。
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