为深入推进机关党建高质量发展，全面落实“党建引领·机关先行”主题行动，以高质量党建保障全县经济社会高质量发展，为建设现代化强县奠定良好基础，莒县县直机关工委立足于“感染人、打动人”的出发点，以精致化、人性化思维创新精心设计“感染化”载体，把强党性落实落细落到机关党员的心坎上，助推机关党建向深、向实、向强，增强了机关党建的生命力和吸引力。

该县县委县直机关工委在深入调查研究的基础上，认为机关党建特别是强党性教育，不能单纯停留在口头说教或空对空上，要围绕“感染人、打动人”，精致化设计有效载体，为此推出了“十大精致化感染载体行动”。

一、学深学发力行动。认真贯彻落实好中央部署安排的主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。在学习内容上更加精准，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习中央、省委、市委、县委系列部署和经济、法律、市场、信息化等实用知识；在学习方式上更加灵活，采取专题辅导、集中培训、研讨交流、知识竞赛等多种形式，积极开展“学习达人”评选活动，推出“书记领学强党性”活动。在学习成效上更加明显，扎实落实“三会一课”、理论学习中心组学习等制度，领导带头学，全面深入学，推动党的创新理论入心入脑入魂。

二、先锋榜样行动。在机关开展“先锋群簇·辉耀莒城”引领活动，深入开展争当先锋党员、四强党支部、优秀党务工作者、奉献达人、作风达人等典型选树活动，在全县机关形成争先进、学先进的良好局面。同时，开展“走近榜样强党性”活动，让先锋榜样作用充分发挥。

三、一线调研行动。落实上级关于强化调研的有关精神，围绕理论学习、意识形态、基层党组织建设、模范机关创建、支部作用发挥、党员模范带头、党建品牌建设、党建和业务深度融合、提升基层组织力、创新党内政治生活方式等方面，深入开展调查研究，倡导每个部门单位至少形成一篇调研报告。改进调研方式，采取集中座谈、重点访谈、“四不两直”、现场观摩等灵活多样的方式开展深度调研。注重调研成果转化，切实破解发展难题。

四、党建文化氛围营造宣传行动。围绕耳濡目染，坚持科学实用原则，运用立体化手段，多形式宣传营造党建文化氛围。具体要通过机关党建开放日、新闻发布、宣传标语、数字技术、新媒体、有形版面、创意策划等方式，推动党建文化宣传看得见、感受得到，重在以丰富的手段深化机关党建品牌解读、宣传、研究、提升，丰富机关党建文化载体，活化机关党建文化氛围营造方式，逐步培养评选出一批本单位和全县机关党建文化传播使者。

五、作风加速提升行动。围绕全县“转作风、强服务、促发展”动员大会精神，持续抓好机关作风建设，着力在为群众、为企业、为基层服务上下功夫，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，从小处细处入手，抓经常、经常抓，确保机关作风整体全面提升。加大督查力度，对发现的问题及时通报批评。

六、“才绽益莒青努力”行动。充分创造搭建各种平台，为青年人才才能释放和展现创造条件、搭建桥梁，通过组织活动、加强联谊、才艺交流等方式，挖掘机关青年的才能潜力，调动激发广大机关青年自觉参与现代化强县建设的时代大潮中去。关心关爱机关党员干部，办好党建“暖心事”，扎实开展思想政治工作，营造广大机关青年学先进、争先进，苦干实干、甘于奉献的良好氛围。

七、党建业务融合全面起势行动。以党建引领各项业务工作，在业务工作的各个环节中强化党建引领。牢固树立党建业务一体的观念，推进模范机关创建，特别是围绕中心工作和克难攻坚等关键性、难点性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，减少“灯下黑”、消除“两张皮”。牢固树立大抓基层鲜明导向，规范党员队伍建设、党组织设置、党员发展、“三会一课”、理论学习中心组学习、机关职工文体活动、档案管理等基础工作，在标准化、规范化上下功夫。业务工作要时刻突出党建引领，确保各项业务工作扎实顺利推进，圆满完成既定任务目标。

八、创新引领行动。适应新形势，聚焦新任务，时刻树立培养创新思维，以新观念、新手段、新方式推动党建工作落地落实落细。要充分运用数字化手段、新时代思维，把创新观念、创新手段当成自觉习惯。

九、“共绘红丝带”行动。树立互动抓党建理念，坚持内外互动、横向互动、纵向互动，坚持“走出去”，多到外地学，部门与部门之间加强学习交流，开展党建共建活动。部门与乡镇之间加强学习交流，让机关党建“接地气”“有温度”，在互动共建中强化服务基层理念。

十、久久为功高标准落实行动。一切工作贵在落实。坚持一项一项抓、一点一点做，明确任务、强化措施，立下责任状、制定路线图、明确责任人，让效果与进度可感可见。各级党组织主要领导同志要做抓落实的模范，力戒形式主义，务求工作实效，抬高工作标准，提高工作效率。爱护广大党务工作者，充分调动他们抓落实、争一流的积极性。