最近不知怎么，突然在网上出现了很多关于护工收费过高应该取消的言论。

护工是什么？有点像保姆一样，代替家属服务那些生活不能自理或者能部分自理但是不能下床的病人，还有家属因为这那事情不能陪伴的。应该说，护工为住院患者和家属带来了很大的便利，这是不容置否的。

一、有些人说，护工应该取消，护工的事情应该由护士来做，甚至牵扯到了与国际接轨上来。

就拿我们这个十八线小县城医院的护士来说，基本上都是忙的不可开交。当然，你非要说乡镇卫生院的护士的话，那可能是会闲一些，但是，你都生活难得自理了，你还愿意在下面的乡镇卫生院住院？

并且，现在的护士一般都是大专以上学历的专业技术人才，基本都是些二十几三十几的姑娘，让他们去给患者擦身体也就罢了，更多的端屎端尿，恐怕想想也难。患者家属都不愿意做的事，要一个陌生的姑娘去做，你得花多少钱才会让她愿意？一般护工200到300的话，你觉得护士需不需要400到500呢？

并且，以现在的护士的工作强度和收入水平，再加上要端屎端尿的话，恐怕很多是要改行了，这恐怕让本就缺少护士的情况更加雪上添霜。当然，有些人会说，能上就上，不能上自然有人上，中国什么都缺，就是不缺人。

以现在的生活水平，加上一般家庭也就一两个孩子，都是当个宝，就算是孩子愿意当护士，家长恐怕也是舍不得的。

二、护工费用应该医保报销。

像我们这样的小县城，护工一天一夜一般的话要200元，这个费用看起来是有些高的，但是，工作时间长。当然，有些人会说，护工实际上绝大部分时间都是在闲着玩，并没有做什么事，这费用不合理。当然，一般护工的工作时间和工资是可以谈的，你可以白天100元，要是你能谈到更低些那也是本事。

全国每年有多少病人住院需要护工？一个需要护工的病人按一个星期算就是1400元，就算报销一半的话也是700元。医保报销的话，肯定会大大增加医保的支出，那医保增加的钱从何来？要么是增加财政投入，要么是提高医保收费标准。

1.增加财政投入，大概是不行的。目前大环境下，财政收入增长乏力，大力增加财政投入到医保，个人以为在可以预见的若干年内，可能性不大。并且，医保是拿大家的钱，给大家一个基本的保障。

2.提高医保收费标准呢？我国的医保可以说覆盖面非常广泛，但是，医保费用都不高，合作医疗是350元/年，就算是职工医保，很大部分也就是个最低档。

合作医疗是年年都在涨，可以说怨言已经很大，并且有很多人都不愿意再交了。如果说把护工费算进去的话，不夸张地说恐怕得涨到500元了，很明显加大了老百姓的负担，那会不会有更多人弃保呢？尤其是那些最需要合作医疗的低收入群体，这恐怕也是违背了当年设置合作医疗的初衷了吧！

现在的职工医保，也是怨言不小，为什么？经过改革，自己的账户上的进账已经明显减少了。如果再涨的话，在工资总量不变的情况下，一是个人工资到手会更少，二是个人账户的进账会不会再减少？

算来算去，都是大家买了单。

三、照顾病人本就是家属的职责。用大家的钱来给少数家属的责任买单，合适吗？就像有些人提的，把高速费取消加到油价里，本来该走高速的司机自己承担的费用，直接由所有司机买单了，这对于那些基本不走高速的人来说大概是很不公平的。

如果护工费用要医保报销的话，会不会有人提出病人的营养品也要医保报销？毕竟，那些营养品甚至保健品对病人的康复也很重要，费用也很高啊！

如果护工费用医保报销后很低的话，会不会有些行动不便的人尤其是老人，家属有意无意就让老人把医院当家了？

四、现在的护工费用对于一般老百姓的收入水平来说，确实是有些高的。像我们这小县城，大部分人打工一天，也就收入百多块钱，并且家属一旦需要护工，很多就是以月为单位计算，费用实在不少。

并且，随着老龄化的加剧，可以说以后对护工的需求会越来越大，这方面值得多加重视。

明确护工职责，订立收费明细，加大对护工的培训与监督考核，都很重要。

对于护工这个工作来说，要做的事情还有很多。

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