指望别人变弱?省省吧!

怎么能指望别人变弱呢?只有自己变强才行!

指望别人变弱,其实就是“不希望别人好”的另一种版本。

01

别人,指的不是世界范围内其他人,而是已知的、存在某种关联的群体,比如邻居、同桌、同学、同事等。

举个栗子,别人家的孩子。

“你的表弟拿了好多小红花,你不能比他差!”

“对门老张的儿子期末考试数学考了满分,你怎么只考90分?你怎么这么笨!”

“楼下李阿姨的女儿在舞蹈比赛上拿了金奖,你上了那么多舞蹈课,一点用都没有,我白花钱了……”

父母不会拿高考状元、奥赛冠军来跟自家孩子对比,因为那太遥远,不熟,关键是高不可比。相对而言,近的、熟的、可以比较的就是身边几家,抬头不见低头见。如果自家孩子被别人家孩子比下去,首当其冲受损的就是面子。

门楣暗淡,颜面无光啊!这个很要紧!

面子受损,腰杆硬不起来,说话也少了底气,遇到人家聊孩子,只想哈哈几句立马遁走,再聊下去面子会受损更多,回家后还会不自觉地联想未来别人家的孩子考入重点学校毕业找到好工作自家孩子进了垃圾学校高考落榜不学无术……赶紧给孩子敲响警钟!

警钟一响,还得秉承“响鼓要重锤,快马再加鞭”的原则,对自家孩子进行人身攻击,最直接最有效的就是讽刺与挖苦,好像这么做就能激发孩子的无穷潜力,让他分分钟变身蜘蛛侠。

他们忘了,孩子是自己生的,遗传的那套DNA并没有逆天。要变蜘蛛侠的前提,也是蜘蛛变异,好不?

如果只是鼓励就算了,然而他们采取了从源头上否定的方式——

你不行是因为你本来就不行!

So最直接最有效的结果就是令孩子自惭形秽,反正再怎么努力也不行,不行就不行呗,继而心生嫉妒,你们老是说别人家的孩子有多好,就真的那么好吗?不见得!

也许嫉妒之火并不会熊熊燃烧,毕竟对于孩子来说,学习并不是生活的全部。逆风起飞的风筝、蹦跶不停的篮球、线条跳跃的动漫、长着动漫脸的气球,甚至五颜六色的小弹珠、印制粗糙的画片都是so cool。

他会为了集齐一套画片而买上一个学期的油炸膨化食品,也会为了痛痛快快打上一场篮球而暗暗攒钱购买心仪的篮球鞋。

只是,一谈到学习,一说到别人家的孩子,他就会烦,从心底抗拒父母的说教,并厌恶别人家的孩子,希望对方狗带。但狗带大多数时候只是想想而已,日子该怎么过还是怎么过,父母的说教随风去吧。

02

也许时光会带走一切,社会也会磨光棱角,“不希望别人好”会逐渐藏在心底,只在网站留言、微博、微信上刷一波,毕竟地球不是围着自己转,亿万富豪扎克伯格也要向国会低头,公司的班要上,全勤奖要拿,孩子要陪,老婆要哄……手头事儿多如牛毛,哪儿还有多余的心思去指望别人倒霉。

况且,“别人家的孩子”渐渐从耳边远去,父母再多的唠叨也可以一个键断掉。

世界清静了。

也不去管邻居姓甚名谁,对门的也不管。

然而,别人依然存在。

保姆逆袭成基金大佬、杀人犯混成千万富翁、“枪手”三年赚了一套房、设计师变成当红明星……就连八百年没来往的亲戚碰了个面也要吹一番自己家的娃去了哪个哪个国家,赚了多少多少钱。

“真有本事啊!哈哈!”一边附和着,一边心说确实叫人有点眼红,但依然遥远,依然不熟。

当然,不那么遥远的也有。

昔日大吃四方的成功学摇身一变,成为面孔各异的公众号,明着煲鸡汤,实则贩卖焦虑,给有点迷茫有点丧的小伙伴灌一口。

《你的圈子决定你的人生高度》

《你的圈子,决定你的后半生》

《比努力更能决定人生的,是弹性思维》

《恕我直言,赚钱真的不是靠拼命》

《年轻人,就是要吃苦》

《人生下半场,这三种人过的最幸福》

类似的公众号文章浩瀚如海,表达的观点十分驳杂,可是看来看去无非都在表达一个意思:不照我说的做,你会很惨!

在这些文章的战场上,没有硝烟四起,却有火星四溅,正面例子与负面例子明争暗斗,故事真真假假,理论时常出没,批判负面人物眼光太浅,格局太小,圈子太窄,收入太少,抱怨太多……长此以往,事业一团乱麻,自己也逐渐沦落到穷困潦倒或者平庸无奇的田地。反之,家庭和睦安宁,事业蒸蒸日上,收入立马狂飙,就是人生赢家本家没错了。

我还记得某公众号作者兼老板表示,每当他看到公司员工半夜十一二点还在群里讨论工作就很欣慰;公司早晨10点上班,一名新员工8点就到了,又有能力,然后老板就给了他机会,他就走到了今天;一个中年人跳槽到新公司,收入丰厚,但很快就辞职了,身体、家庭都不允许他再拼;在能力差异不大的情况下,老板更看重员工的战斗力……此人还引用北野武的战斗名言:“虽然辛苦,我还是想要滚烫的人生。”

这样的言论看似好有道理,可是仔细一琢磨,处处都是漏洞。半夜还在讨论工作,早晨8点就到公司,这人一晚上睡几个小时?就算他的战斗力再强,但也只限于这几年。当他结婚生子、年龄增加、战斗力下降,老板会用更有战斗力的人取代他,薪资还可以少付一点。

再说了,那些准点上班的员工就很差?就没有勤奋工作?身在大城市,有多少人的通勤时间不需要一两个小时?

然而,为了更好的职位、更高的薪酬,现实中还真有人会早早上班、卖力表现、不停加班。说不定,他们还会明里暗里怂恿hold不住的同事辞职。

之前网上有个新闻,普华永道上海办事处的初级审计员25岁的女白领突患病毒性脑炎撒手人寰。

在她的微博里,尽是疲倦与劳累。

“有个空当就发烧,身体我是说你乖好呢……还是说你不乖好……”

“满地打滚,我要睡觉……明天要顶个大黑眼圈去婚礼么……求强力遮瑕膏……”

“我不介意做妇女,只要给我半天假……”

“肺都快咳出来了……”

“困得像猪头一样,对着电脑就睡着了……”

这么累,她为什么还要硬撑?没错,她也在微博里写道:“各个都说,别干了……”

嗯,每个人都说不干,可还是要干,还是要努力打拼,更上一层楼。

至于原因,并不是因为一旦辞职就找不到好工作。作为中国四大会计事务所之一的普华永道的前员工,即使辞职也能收到很好的offer。可是,好不容易进了顶尖的“四大”,再去非顶尖的企业,大概就不能实现人生价值了。

况且,撑不下去的就是loser。

真希望别人都是loser呢。

在他们的眼里,无论为公司付出了什么,哪怕她在入职短短半年内为了这份月薪6000块的工作燃尽了生命之火,她依然是个彻头彻尾的loser。

她的战斗力太差了!

于是,整个公司没有一个人为这个敬业的可怜姑娘送行。

的妈妈表示:“从3月31日请假到走,她单位的人从来没有来看望过她,没有一个同事、一个领导来过。我为了给请假,把病假单、我的联系方式与名字都给了她单位,但只接到了两通电话,第一个来电话的人自称是受公司委派,问:‘把最后工作的底稿发过去了吗?’我说在昏迷阶段。第二个电话仍然是来问:‘醒了吗?她工作底稿发过去了吗?’我只好说,是个负责任的姑娘,她会完成工作。”

03

当资历老了,工作稳了,孩子大了,人生进入后半场了,“不希望别人好”终于变成了零零碎碎的八卦,跟每天必看的《新闻联播》、《天气预报》一样填满生活的缝隙。

然后,打开微信,跟看高考真题似的精读《这三样东西致癌,我们身边就有》、《原来水有这么多种类,见识了》、《辐射危害太大,你可得注意了》、《千万别吃塑料做的菜》……看完之后,及时转发,为亲朋好友的健康生活添砖加瓦。

再然后,也许还要在孩子、孙子耳朵边唠叨一下,可是对方到底听没听进去呢?也没那个心力去追究了。