根据省分行统一部署，7月4日上午，宿州市分行组织开展了2023年度暑期实习生线上面试工作。面试采用半结构化方式进行。人力资源部、派驻纪检组、个人金融部、营运管理部等部门领导担任面试评委。

面试主要从逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、仪容仪表等几个方面对面试者进行综合打分。考生自我介绍完毕后，评委有针对性的提出问题，了解他们下一步求职需求及就业领域和方向，为我行精准锁定需求型人才。

整个面试环节均严格按照总分行要求的基本条件及工作流程开展，严格按照公平、公开、公正的原则进行，派驻纪检组全程监督管理。下一步我行将对面试得分情况进行统计排名，拟录用名单报省分行审定。