为进一步加强和落实企业标准化主体责任，全面提升企业标准化管理水平，充分发挥标准化工作在推动企业转型升级、提升企业核心竞争力中的基础性、战略性、引领性作用，日前，铁西区市场局强化服务意识，积极引导组织辖区4家企业参加沈阳市2023年首席标准官制度培训班，全面系统学习标准化工作形势与任务、企业技术标准战略、企业标准体系建立和实施、企业标准领跑者等企业标准化重点工作以及标准化试点项目申报与实施等标准化知识，分享优秀企业先进标准化工作经验。会后，区市场局质监科利用近半个月的时间指导企业建立首席标准官制度，完成了考核和相应聘任工作。
“这项制度的建立与实施，有助于对构建新型企业标准化人才队伍、提升企业参与标准化活动积极性、增强企业标准化工作者的使命感、荣誉感、获得感。”铁西区市场局副局长杨典告诉记者，建立企业首席标准官制度是辽宁省2021年以来重点推动实施的一项标准化制度创新举措，区市场局深入贯彻落实国家、省、市标准化工作要求，按照“政府引导、企业主体、广泛培育、促进提升”的原则，积极组织推进制度落实落地。2021年以来，已培育指导沈鼓集团、沈阳机床等9家企业率先建立并实施首席标准官制度。
据了解，沈鼓集团股份有限公司设置了“企业标准化委员会（首席标准官担任主任委员）-企业标准化办公室（标准总监担任办公室主任）-各部门标准化机构”三位一体的企业标准化机构，从高至低配备了首席标准官1人、标准总监1人、标准化专职12人、标准化兼职90人，分类构建技术型、管理型和操作型标准化人才队伍，有力推动了标准化人才体系建设，实现了研发设计、生产制造、检验试验、售后服务等产品全过程标准化、规范化管理，全面提升了集团标准化工作水平和企业核心竞争力。2022年，沈鼓集团高分通过国家高端装备制造业（通用机械）标准化试点项目国家专家组考核评估，成为国家高端装备制造业标准化领域的“领航器”和“风向标”。
“除了沈鼓之外，其他实施首席标准官制度的企业也在各自领域取得了创新突破，沈阳铸造研究所有限公司铸造有色合金省级标准化建设试点项目和通用技术集团沈阳机床有限责任公司数控机床产品设计省级标准化试点项目今年将进行终期验收。接下来，区市场局将持续推行首席标准官制度，加大首席标准官、标准总监、标准化专员的培育力度，为构建铁西区标准化人才队伍添砖加瓦。”杨典说。
（图片：铁西区委宣传部）
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