董子故里，文化景州，千年古塔矗立如初。作为衡水国寿的“旗舰单位”，中国人寿景县支公司认真贯彻落实总、省、市公司的决策部署，坚持以“双成”理念为指导，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，上下齐心，形成推动公司发展的强大合力。在公司全员的共同努力下，景县支公司多年经营绩效考核位列全市第一，被誉为衡水国寿的“王牌之师”。

一、文化引领，激活力，提升发展新动能

中国人寿景县支公司始终坚持“共创、共建、共享”的发展理念，以增强团队凝聚力。共创：即创造性的思维、创新式的发展、创建团队文化，再创王牌之师新辉煌；共建，即共同提出合理化的建议，建设家一样的文化，建高绩效团队；共享，即共享家庭温暖，共享收获，持续发扬景县支公司优良传统，从而实现再创王牌之师新辉煌。坚持“严管理、重发展、求效益、防风险”十二字经营方针，大力弘扬“在岗在位在状态，出工出力出成绩”的工作作风，建队伍、拓业务，真抓实干。紧紧围绕“队伍驱动业务、技能驱动意愿、短险驱动活动量”业务发展思路，实现了队伍与业务的双提升。

二、强化担当，提素质，提升思想引领力

中国人寿景县支公司持续加强对各级管理人员的思想政治教育，努力做到“四个坚持“：坚持心中有信念，把旗帜鲜明讲政治作为立身之本；坚持胸中有全局，把当好各团队的参谋作为首要职能；坚持手上有本领，把工作成效作为检验标准；坚持肩上有责任，把狠抓工作落实作为根本职责。在公司班子的团结带领下，员工和营销伙伴精神饱满，公司上下形成了良好的发展氛围，在每次业务竞赛中，景县支公司都能够取得优秀的业绩。

三、聚焦战略，强服务，融入新发展格局

中国人寿景县支公司积极落实国家战略，坚持服务“国之大者”不动摇，积极参与多层次社会保障体系建设，充分发挥保险行业优势，持续提升服务大局能力和水平，积极与地方政府合作，提高优惠保险风险保障，为百姓提供一定的风险保障。全力支持积极应对人口老龄化国家战略。积极参与养老金融改革，全力服务第三支柱养老保障体系建设。强化社会风险管理职能，积极推进校园安全保障,为政府、学校分忧，为学生及家庭构筑抵御风险的屏障。全面助力乡村振兴，持续推广精准防扶贫保险业务。

四、会议经营，重落实，提升整体管理水平

在公司领导班子的带领下，中国人寿景县支公司始终坚持会议经营。通过会议经营，统一各层级管理人员的思想，对重点工作进行安排部署，对应知应会内容进行传授，强化各层级管理人员履职尽责，强化责任担当。进一步提升了主管自主经营的能力，将上级公司高质量发展的各项决策部署传达到位，做好“规定动作”，入脑入心，层层落实到位，创新“自选动作”，深度挖掘发展亮点，树团队标杆、个人标杆，起到标杆引领的作用，让营销伙伴教育不落伍，业务不掉队，跟上公司的发展的节奏，实现公司发展与个人发展双赢。

五、勇于实践，抓发展，争当改革发展排头兵

中国人寿景县支公司全面落实总、省、市公司决策部署，坚持遵循省公司“五四三二一”的总思路，聚焦转型升级、聚焦实力成长、聚焦市场对标，突出队伍、突出质量，在保持市场领先的同时，加快转型升级步伐，把握业务发展节奏，以转型升级为主落脚点，加强“内勤督导、外勤主导”，充分发挥主管自主经营意识；坚决贯彻高质量发展策略，加强保障性产品销售，从而拉动标准保费的发展；严抓高效互助自展模式落地生根，加强主管及导师的自主经营发展模式，从而实现“要我发展”向“我要发展”的思想转变，充分激发了各级主管的自主发展的内生动力。

奋进新征程，建功新时代。中国人寿景县支公司将全面贯彻党的二十大精神，坚定践行上级公司各项战略部署，公司全员将继续保持昂扬向上的奋斗精神，凝心聚力，笃行致远，奋力赢得经营发展的主动权，为公司高质量发展贡献景县国寿力量！