7 月 20 日-7 月 22 日，第五届 丁香园中国医院发展大会即将在杭州举办，其中，人才 A、B、C 论坛汇聚深耕医院人才建设的专家现身说道，思考高质量人才发展的破局之道。

人才「雁」阵

构建高质量人才梯队

高质量的人才梯队建设，是医院长足发展的重要体现，也是高水平的医疗服务能力的重要保障。 围绕 人才「雁」阵，构建高质量人才梯队，7 月 22 日上午，在人才 A 论坛上，深耕人才建设的专家将莅临现场，不吝分享多年 来实践所得。

话题聚焦高层次人才的引进与培养，基于医院精益管理的人才培养实践探索，医疗人才竞争与发展，卫健系统人才引进创新模式，公立医院高质量发展人才体系探索等，旨在帮助医院管理者更好厘清如何构建高层次梯队，健全引育留用机制，让人才更具竞争力。

「县」在起航

探索县域高质量发展破局之道

随着「千县工程」、「紧密型医共体」等举措的逐步落实，县域医院的高质量破局话题也被推上了时代舞台。人才与县域高质量医院建设互相成全， 综合建设县医院 ，推进县域高质量 医疗发展，让人才展现优势 ，最终让县医院具备担纲重任的实力。

围绕 「县」在起航：探索县域高质量发展破局之道， 7 月 22 日同期举行人才 B 论坛，县域医疗管理专家、医院管理专家将就县医院内涵建设、精细化管理、国考绩效突围、医院管理方法论和县域医疗洞察等话题展开研讨。

提质增「效」

共寻绩效管理的密码

现阶段国家通过三级/二级公立医院绩效考核，作为医院提质增效的指挥棒，旨在长远落实医院内涵式高质量发展。

提质增「效」，共寻绩效管理的密码， 7月22日下午，在人才 C 论坛上，围绕高质量发展下的医院绩效管理实践探索、医院绩效体系、方案设计等话题，来自标杆医院的一线管理者深入探讨如何发挥绩效杠杆，让人才长效发展。

7 月 22 日

中国杭州

前沿分享 观点碰撞 理念创新 交流融合

邀您一同探寻人才发展新征程

CHDC 大会同期论坛议程如下：