为进一步贯彻落实石家庄市最新出台的人才政策，结合晋州本地实际，推动出台更加科学规范的人才政策，着眼于晋州市经济社会高质量发展，增强对人才的吸引力，近日，晋州市召开人才引进工作推进会暨企业家代表座谈会，出席会议的有市发改局、市科工局、市人社局、市工会和经济开发区人才工作负责人，河北兰升生物科技有限公司、河北博伦特药业有限公司、河北新大东纺织有限公司等9家生物医药、纺织服装行业企业派出代表参加，晋州市委组织部副部长周文东出席会议并讲话。
此次会议进行三项议程，首先，组织部人才股负责人介绍了晋州市《关于进一步加大人才引进力度助推现代化、国际化美丽省会城市建设的若干措施(试行)》具体落实意见，带领与会人员逐字逐句介绍内容，一项一项进行讨论，并现场征求大家的意见建议，这是晋州市第三次小规模有重点地对此政策征求意见建议，以便明确各部门工作流程，细化责任分工，充分反映企业的人才需求。
会上向相关部门和企业家代表发放了依据石家庄2023年人才强市立项项目进行制定的晋州市《关于生物医药产业高端人才赋能工程的实施方案》和《关于纺织服装产业人才集聚工程的实施方案》，人才股负责人介绍了两份实施方案的主要内容和下一步工作计划，并向会场部门负责人和企业家代表征求意见建议。
同时，会上还向企业家代表们发放了《晋州市人才工作考核办法认定说明(试行)》，征求企业的意见建议，让企业对晋州市委人才工作领导小组成员单位的履职情况和服务水平做出客观评价，以便进一步充实晋州市人才工作考核体系，使考核办法更加科学准确地反映相关单位人才工作的成效。
会议最后，周文东副部长要求相关责任部门做好会上政策文件的贯彻落实，加大宣传力度，及时上报符合条件的人才和企业。希望企业多与相关单位沟通交流，符合奖励条件的要及时申领，积极争取上级的政策资金支持。
整场会议气氛热烈，讨论充分，部门负责人和企业家代表依次提出了自己对于各项文件的看法和意见建议，对于完善晋州市人才政策和方案具有建设性意义。下一步，晋州市将不断丰富自身人才政策体系，不断搭建企业引才育才的桥梁，进一步营造优质、开放、便捷、高效的人才发展环境，以人才支撑助力企业高质量发展。（通讯员 刘亚东）
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