*2023深圳时尚家居设计周*
2023年5月25日，一年一度的深圳时尚家居设计周如期而至，LB凌奔设计创始人凌奔先生应邀出席，并作为国际公建设计艺术IADA论坛嘉宾，与来自穆氏建筑设计、J&A杰恩设计、ANYSCALE任督设计、震旦家具等国内优秀设计同仁一起，围绕“后疫情时代下的平衡型工作场所设计”展开分享与对话。本届论坛由国际公建设计艺术展（IADA）主办，《办公环境设计》杂志联合策划。
*国际公建设计艺术IADA论坛*
何为“平衡型工作场所”？这是后疫情时代衍生出的新概念，也是新时代进化的产物。经历了全球范围内的新冠之冲击，人们开始重新审视工作场所的定义与形态重构，如何构建一种平衡型的工作场所，让重回办公室的人们获得一种生活与工作，情感链接与价值创造、企业效益与人才资源保护的平衡关系，是越来越多优秀企业需要思考的问题，也是设计师需要应对的空间挑战。
凌奔先生分别从当代办公环境变化、如何定义“平衡型工作场所”、如何打造理想的“平衡型工作场所”，以及LB凌奔设计如何实践等几个维度，和现场观众分享了他的洞察与创见。
他认为，疫情期间的居家办公，让部分员工适应并喜欢上了这种工作模式；同时数字化时代的到来，场地和时间变得更加弹性。所谓“平衡”核心有两点：一是企业追求效率与企业管理的平衡、二是员工创造性与自由度的平衡。理想的平衡型工作场所，是企业与员工成为事业共同体，获得基于工作的发展价值，并促进更多价值实现与可能性。
在LB凌奔设计近年的办公空间设计中，主要从三个角度响应这样的趋势：
第一，借助数字化管理和绩效工具、智慧化共享办公系统等技术手段，来确保员工在办公室内外都可进行高效的沟通协作和及时反馈，为其赋能。
第二，在办公室的设计中，关注不同个性人群、不同功能需求的空间匹配与组合。如我们在深业泰富广场办公室设计中，就强调了全新的办公设计理念——一种更具归属感和包容性，更好地平衡个体和团队间协作与创新的现代办公社区。打破办公空间的传统界限，让空间实现不同状态下的不同用途，除了给个人保留专注度的私密空间，同时还规划了多个半公共空间，通过空间的变化实现大小会议、洽谈接待与员工休闲等不同功能。
第三，除了员工，企业对办公场所的需求更多维，部分公司已经将办公室设计视为企业管理的方式和工具，上面讲到的深业泰富，便通过空间的规划设计、智慧化办公系统、文化环境的营造等结合，共同影响、规范和激发员工的行为，帮助企业实现隐形的管理。
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