8月10日，新疆塔建三五九建工纪委对2023年新入职的11名大学毕业生进行廉洁警示教育，强化新员工纪律意识和规矩意识，系好入职“廉洁扣”。

做好岗位廉洁风险防控。培训从党的十八大以来习近平总书记关于全面从严治党一系列重要指示精神着手，分析当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂的形势，介绍“清廉三五九”建设的目标要求，进一步强化新员工对廉洁从业和反腐败斗争重要性的认识。同时，结合工程建设项目管理特点和重点岗位的工作职责，详细介绍各岗位人员容易发生腐败的廉洁风险点，剖析风险产生原因，如何进行防控，强化新员工的廉洁风险意识。
剖析国企领域典型案例。以案释纪、以案为鉴，为新员工分享近年来发生的国有企业年轻员工违纪违法典型案例，教育提醒新员工要算好经济账、名誉账、家庭账、自由账“四笔账”，树立正确的世界观、人生观、价值观，踏踏实实做事，清清白白做人，认认真真干好第一份工作。
廉洁承诺谨守底线。组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，帮助他们树牢廉洁从业的思想意识，把纪律规矩挺在最前面，把好廉洁履职“入口关”，将廉洁从业内刻于心，外践于行，为企业发展建设贡献智慧和力量。
据悉，2020年底三五九建工改制重组以来，应届大学毕业生员工和青年员工占比较大。在强化对党员干部“关键少数”监督教育的同时，公司纪委注重加强对新员工、青年员工的廉洁从业教育，建立新员工常态化廉政教育培训机制和廉洁谈话机制，教育引导广大年轻职工严守岗位履职“第一道关口”，始终保持高尚品格和廉洁操守。（徐佳丽）