文/鹿子陌
01
看《一路朝阳》才深刻体会，那些职场规则，其实也适用于生活。
李慕嘉（李兰迪饰）机缘巧合之下，到了吴剑秋（高叶饰）手下干活。
吴剑秋是谁？
那可是北京知名律所金达的金牌律师，职场女精英，工作狂魔，能力强原则更强。可想而知，李慕嘉将要面对什么样的生活。
李慕嘉的条件，放在金达这里来说，真的很一般。
李慕嘉就算是侥幸被被吴律师特招进来，但不代表进了金达，就万事大吉了。
刚进公司，李慕嘉就收获了好几个下马威。
外国同事让她帮忙买汉堡，她听不懂英文，结果帮了忙还被嘲笑是走后门进来的，意思是能力不行。
去跟同事认识，被反问讽刺：没有建造师证，没有会计证，不懂金融、不懂会计、不懂专业，你以后要怎么为客户服务？
吴律师的空调坏了，要李慕嘉处理，结果她说我不会开车，同事直言：那是你的问题。
要给吴律师定清溪阁的位置，李慕嘉却根本没听说过，这个有名的淮扬菜馆。
同事这次的语言就很不友善了：“你什么都不知道，你是怎么混进来的？”
但李慕嘉还是靠着男友给的职场菜鸟指南，很用心地在融入这个集体，融入大家。
但那句话说得好，不属于自己的圈子，不要强融。
不是看不起李慕嘉，而是凭着她目前的实力，根本没有办法融入进去，大家会因为她学历不高见识也少，而看轻她。
至少，他们吃饭从不叫李慕嘉，就是很明显的体现。
而李慕嘉，一直用最笨的办法来融入集团。
帮同事带咖啡买下午茶，记住同事的口味，亲自修理故障的打印机咖啡机。
而她不知道的是，她的所作所为，在其他人眼里，不过是个笑话而已。
她对于别人的价值，充其量就是个随叫随到的小妹，换谁都能用。
至少，在吴剑秋眼里，看不到李慕嘉的价值，她讨好同事的行为，不过就是一种浪费时间的表现。
02
从上班的第一天，李慕嘉拿出笔记本记下重要事件的时候，就被吴剑秋上了第一课了。
“用脑子记。”
包括后来李慕嘉在工作中的表现，吴剑秋同样希望，她能用脑子来干活。
再次看到李慕嘉自告奋勇帮忙修打印机时，吴剑秋忍不住，建议她去服务公司上班。
被领导建议去服务公司上班，那说明她的方向错得多离谱啊。
正是这一次的点醒，李慕嘉才回到了正轨上。
“一定要去做那些，别人无法取代的事情。”
吴剑秋这一句话，成了李慕嘉后来的行事风格。
其实，同事早就点醒过李慕嘉了，只是她自己还没有意识到问题。
那个讽刺她混进来的同事，给她交代事情的时候，是让她找修理工来维修咖啡机和打印机，结果李慕嘉自己干着干着，就把这事揽下来了。
她不会开车都会想办法修吴律师的车空调，到了这种简单的事情，李慕嘉反而犯迷糊了。
就为了打好关系，把时间花费在这些无关紧要的事情上，她就没有时间，去做更重要的事情了。
这就会形成恶性循环，她永远成不了大事。
吴剑秋也不希望，自己特招进来的人，最后就成了一个端茶送水的老好人，一点能力也没有，这也是打她的脸。
从始至终，吴剑秋最看重李慕嘉的一点，就是给个提示，她就能迅速变通。
就好比被吴剑秋盘算一番后，李慕嘉立马就拒绝了，同事让她修打印机的无理请求。
她说：“我也有我自己的事情要做。”
这是吴剑秋教会李慕嘉，重要的一课。
03
先不说吴剑秋愿意教李慕嘉，到底出于什么原因，但有一点是可以肯定的。
在李慕嘉学会的这些课程里，吴剑秋都是佼佼者。
李慕嘉以特殊情况逃脱加班，跟男友赴约，结果中途被吴剑秋叫回去出差重庆，一个小时内回到律所时，也忍不住吐槽吴剑秋了。
她这样评价的：“吴剑秋就不是人，她吃进去的是草，干的是铁人三项。”
这样没有下班界限，高强度的工作，已经是吴剑秋的日常。
李慕嘉说自己特殊情况，同事冷静回答：“她今天都快喝吐血了。”
可想而知，为了事业，吴剑秋有多拼，而且她永远懂得抓重点。
不然她就不会建议李慕嘉，准备好出差的衣服用品，放在办公室，随时待命，随时出发。
这意思跟她要求李慕嘉24小时待命差不多。
区别只在于，工作的场所和环境不同。
出差需要应对更多的变数，平时加班的话，至少还能有下班回家的时候。
吴剑秋并不是简单地要求助理这样做，她其实也是这样要求自己的。
随时待命，随时进入工作状态。
不然她也不会喝酒喝到吐血了，还逻辑清晰地安排李慕嘉出差，同时还要教她做事技巧。
李慕嘉遇到的所有问题，我们都会遇到，不仅是在工作中，也在生活中。
别人总是对你提一些无理要求的时候，你要学会拒绝。
拒绝的基础，可以像吴剑秋盘逻辑一样，去捋清楚思路。
做一件事，最重要的就是想明白核心事件，然后主攻核心事件就可以了
比如李慕嘉进金达，最根本的目的就是要赚钱，律师最赚钱，所以李慕嘉最重要的事，就是努力让自己成为律师，而不是一个可有可无的做闲杂事的老好人。
比如你想请保姆解放自己，那就不要计较短暂的金钱付出，你需要做的是，用解放出来的时间和精力，去成长，赚更多的钱。
所以说，学会盘逻辑盘重点，走哪条路都很难走偏。
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