人才是第一资源。习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。”我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性，必须把人才工作摆在经济社会发展全局的重要位置，多措并举，建设人才强国。

加强人才生态建设需要立足地方特色，发挥自身优势，引进人才。近几年，很多地方为了招才引资各显神通、各出新招，很多地方的落产门槛一降再降，有的城市甚至给出了近于“零门槛”落户政策政策，并出台了买房打折、租房补贴、一次性奖励等优悉政策。不可否认通过招才为地方经济社会发展提供了智力支持，但在招才引智过程中存在的问题同样不容忽视。各地同质化倾向物质商品，给人才的往往就是钱、房和户口。虽然然不得不承认这些对于人才有一定的吸引力，但更重要的是找准定位，更好更有效地吸引人才，要对地方产业结构、人才结构有精准而深，人才招引效果才会更好。

加强人才生态建设需要挖掘本土人才，加强人才建设，留住人才。人才是第一资源，也是最活跃的先进生产力。当前，各地在加强人才引进之时，也要重视本土人才培养。各地在人才建设中，往往把核心放在了引进人才上，对手本地人才和引进人才区别对待，同样的学历，同样的职称，就因为未路不同，待遇差距非常大，都觉得外来的和尚会念经，这样容易造成人才流失。要善用本土人才，发挥“亲情”的情感纽带作用积极，鼓励有能力、对家乡有感情的本乡本土人才回归家乡，留在家乡，发挥自身作用，建设家乡。

加强人才建设需要打好人才建设的根基，从教育抓起。孩子是祖国的未来。习主席强调过：“以教育之强夯实国家富强之基，为全面推进中华民族伟大复兴提供有力支撑”。教育是推动党和国家各项事业发展的重要先手棋，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。建设教育强国是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的基础工程，是关系人才培养的大事。

古语有云：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。人才是发展之基、创新之要、竞争之本。要重视培养人才、善于引进人才、留住本土人才，需要完善用才环境，完善服务政策，打好人才建设基础，建设人才强国。（郝婕）