求是求真求硕果，又是一年好征程。为帮助青年教师更好地胜任教学工作和履行岗位职责，提高教师的职业素养和教学能力，青岛宁安路小学于8月21日启动了“星耀宁安，引领启航”——2023年“青蓝工程”师徒结对暨青年教师训练营活动。
板块一 专家引领
本次培训，我们有幸邀请到了原市北区教育科学研究所郑薇所长，郑所长是中学高级教师，从教45年，资深小学校长。青岛市教学能手，青岛市学科带头人，山东省教育科研先进个人，青岛市中小学教师培训专家团成员。青岛市十一五“幼小中教育衔接问题的研究”市北区课题组组长。
郑所长开展基层专题讲座40余次，其中“着眼于学生良好习惯的培养”、“让我们帮助孩子爬坡过坎”、“学校教育离不开家长的大力支持与配合”、“习惯比成绩更重要”等专题讲座，深受欢迎。题为《教育路漫漫，任重道远润物细无声，同心同行》的培训讲座让参会老师们听的屏气凝神，郑所长结合大量丰富而生动的教育案例，高屋建瓴的引导大家明晰教学改革发展的新方向、新理念，指导大家拥有”爱”的智慧，做新时代四有好教师。全场教师齐声诵读教育名言，又让大家不禁群情高昂，眼眶湿润。
市北区信息技术学科教研员，青岛市信息技术教育专家曲宏涛老师带领与会老师重温了新课标中信息技术方面对老师的要求，以及实际课堂教学中交互式白板具体的使用方法、功能介绍等，满满的干货让老师们觉得时间过得太快太快……
有了如此专业的知识引领和丰富的经验指导，相信宁安的新力量定会在即将开始的新学期工作中加以运用和实践。
版块二 师徒结对
“青蓝工程”师徒结对是学校加快青年教师专业成长的一条重要途径，学校采用“1+N”助力成长模式，师傅作为导师全程引领，学科分管干部下沉式指导，区、校名师工作室等优秀骨干教师发挥辐射引领作用，引领、指导、帮助青年教师尽快实现角色转换，快速提高教学业务水平，确立远大职业理想，规划职业发展之路。
在结对仪式上，张校长宣读了青年教师拜师名单，刘校长宣读师徒结对目标责任书之后，师傅代表原晓雯老师结合自身发展经历，与青年教师们谈青年教师专业成长的发展途径；徒弟代表嵇珊珊老师真诚地结合自己入校初印象，畅谈自己的教育理想；在和谐愉悦的氛围中，师徒签订目标责任书，师傅将适合徒弟阅读的教育书籍赠予徒弟；徒弟们拜师，并向师傅赠送拜师礼。
刘校长和王校长对全体参训教师做了学校制度、师德师风培训。千节劲竹新笋始，一名优师细琢来。良好的开端是成功的保障，希望青年教师能够迈好第一步，具有竞争意识和团队观念。在新的成长道路上从“新”起航，拔节行远，做最好的自己。
版块三 学科培训
独行快，众行远。为帮助青年教师尽快成长，夯实教师队伍专业基础，整体提升青年教师素质与能力，促进教师专业水平和实践能力知行合一，由学校各学科分管领导带领骨干教师在各分会场进行了青年教师训练营学科培训，“一节课到底要怎么上？目标怎样落实？作业如何布置？”骨干教师们结合自己多年的教学经验，将满满的干货毫无保留地分享给青年教师们。
各个学科的培训，内容丰富、形式新颖，注重启迪对话，富有成效。青年教师团队，是宁安这艘大船扬帆远航的主力军。教师们通过教学经验的学习、思想的碰撞、意见的交换、合作的探讨，对新学期教学工作有了全新的认识。
“青蓝结对工程”和“青年教师训练营”是学校发挥名师引领、教师队伍递进发展的有效举措，将贯穿青年教师成长的全路径。希望青年教师，将学习硕果转化为教育路上的强大推力，齐心蓄力推动宁安教育高质量发展!
——End——
撰稿 王 艳
审核 刘裕秀
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