近一段时期以来，市委政法委以基层治理为抓手，依托“阜政通”平台，整合线上诉求一平台、线下问需一张网和现场服务一中心三个方面，持续推进基层减负相关工作。

打造“阜政通”平台，为群众解困减负赋能。市委政法委创设基层治理“阜政通”平台，有效融合“线上一平台、线下一张网、现场一中心”三个环节，构建“访、调、立、审（裁）、执”一体式服务模式，让群众“进一扇门，解决所有难”。“阜政通”平台上线以来，共受理群众各类诉求1.4万余件，已办结1.3万余件，办结率95.33%，群众满意率82.18%。

打造全科网格，为基层全域治理减负赋能。市委政法委组织协调有关单位，整合应急管理、民政、卫健、信访等专业网格，设置四级网格6400余个、网格员6700余人，把警辅人员、村（居）评理说事员、信访信息代理员、宣传委员等的基层治理职能集于2到3人身上，做到“多格合一”“多员合一”和“一格多用”“一员多能”，既减轻基层负担，又提升工作质效。

打造信息化平台，为基层智能管理减负赋能。市委政法委建立“E网融合”运行模式，依托“阜政通”信息化平台，着力推进系统集成、业务汇聚和数据汇集，以大数据应用为支撑，录入人口信息159.21万条、楼栋信息9793条、平房信息32.96万条、19类重点人员信息18.79万条。此外，积极开展视频监控、综治管理等方面要素的录入，建立了全面准确的“数据治理”体系，为基层治理打造智慧平台、指挥中枢。

制定任务清单，为基层主责事务减负赋能。市委政法委制定部门在基层职责清单，确定村（社区）应该履行的法定职责31项、实际承担的职责任务45项、分担下派的额外事项23项，清晰划分各单位主责主业。制定基层组织承担事项清单，进一步明确乡镇（街道）、村（社区）基本职能和主要功能。制定负面清单，进一步明确基层组织不需要负担的业务和事务，最大限度减少基层的非必要工作。

坚持问题导向，为全要素强基工程减负赋能。市委政法委加强基层队伍建设，制定公开招考方案，为全市194个社区招录346名社区工作者，同时推进社区物业党建联建，把国有物业企业吸纳为街道“ 大工委”、社区“大党委”成员单位，融入社区管理服务体系。在此基础上，组建18支强基工作队，选派780名机关干部全脱产下沉社区，第一批528人已到岗开展工作。此外，注重发挥集团帮村、乡村振兴驻村人员和“一村一辅警”等作用，参与社会治理相关工作，不断做大基层社会治理队伍。

开展清理清退工作，为基层工作质效提升减负赋能。市委政法委针对基层工作人员面临多个工作群，特别是存在很多“僵尸”群的情况，逐一认真核查，以便于工作为原则，及时清退没有必要存在的微信群。同时，规范各类工作报表，合并内容重复、高度重叠的工作报表，降低长效非紧急工作报表频次，避免重复无意义的工作。此外还开展文件清理工作，严格按照文件层级发放，有效减少基层组织文件接收量。开展人员清理工作，严格执行关于各级党政组织工作人员借调的规定，非必要的借调人员原则上全部回到原单位，切实提高了工作质效，减轻了基层负担。