近年来，阜新市工信局突出把整治形式主义、为基层减负作为一项重要政治任务，把精简文件、精简会议、减少重复式调研、提高调研质效等作为重要抓手，切实减轻了基层负担，收到了良好效果。

在精简文件方面，该局坚决落实上级关于发文的相关规定，做到属于控制发文情形的文件坚决不发，确保大幅度精简文件，层层减少发文。对制发文件内容进行精简，做到意尽言止、内容务实、文风清新，防止冗长空洞。要求政策性文件不得超过10页，上报省、市级综合性报告不得超过5000字，专题报告不得超过3000字。

为了保证精简文件落到实处，市工信局加强发文审查，按照发文制度对制发文件进行必要性审查，对党内法规和规范性文件进行合法合规审查，从源头控制发文数量。在精简会议方面，市工信局坚持精简务实高效的原则，严格清理、减少各类会议活动，能不开的坚决不开，能合并的进行合并，能压减的给予压减，切实做到不重开、不累开、不常开。

为了提高会议质量，市工信局简化会议活动议程，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。除部署全局性工作的会议外，其他工作会议均要求减少大会发言。

此外，市工信局强化会议管理，由召集开会的科室提前合理制定会议计划，强化统筹会议安排，科学高效化落实会议。现场布置一律不摆放花草、不制作背景墙。

文件、会议减下来，调查研究搞上去，市工信局大兴调研之风，力求调研实效。为避免扎堆式、重复式调研，结合工作实际，全局成立4个调研小组，分赴不同县区，点对点、有针对性地开展企业调研、减少企业负担，确保在调查研究中真正发现问题、切实解决问题，助力企业加快发展。