（张世冲）今年以来，宁晋县审计局以“四型机关”建设为立足点，以提高党建工作质量为着力点，坚持“基础工作抓规范、特色工作抓创新、整体工作抓提升”党建工作思路，不断深化机关党建与审计业务的深度融合，积极探索建立党建工作与审计业务互促互进、同频共振、同向发力的长效机制，为审计工作高质量发展筑牢“红色引擎”。
立足谋划抓提升，让政治引领强起来。该局始终坚持审计机关首先是政治机关的定位，增强责任使命，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神，充分发挥党建工作对审计业务工作的引领作用，坚持“以党建促审计，以审计强党建”的理念，将党建工作与审计工作同部署、同落实，切实把政治导向、政治要求体现到审计工作全过程和各方面。通过认真贯彻落实习近平总书记关于加强审计工作的一系列重要指示批示、各级审计委员会会议和审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧扣主责主业，以有力有效的审计监督，切实把党领导审计工作的制度优势转化为治理效能，推动治理体系和治理能力现代化。全年共开展审计项目22个，涉及网络安全和信息化建设、教育、民生、重大建设工程等领域。今年上半年，该局党支部先后被授予全县“五化”建设先进党组织、十佳“四强”党支部，1名同志获得“全县先锋党员”荣誉称号。
立足主业抓落实，让党建业务融起来。该局不断完善建立“党组书记牵头抓、班子成员分头抓、项目主审具体抓”工作责任体系，探索“党建做在审计点上”的“审计组+临时党小组”党建模式，做到审计业务开展到哪里，党建工作延伸到哪里，战斗堡垒作用发挥到哪里，先锋模范作用体现到哪里，实现了党建工作和审计业务两促进，两提高，在保障经济健康运行、改善民生、完善社会治理、推进廉政建设等方面发挥了重要作用。6月份，邢台市内部审计工作现场会在宁晋县召开，宁晋县“一集中两联动三审协同”推进内审工作的成功做法在全市审计系统得以推广。
立足队伍抓优化，让审计队伍强起来。该局围绕“四型机关”建设，坚持“请进来讲”与“派出去练”相结合，建立健全了分类、分级、分岗位培训制度，创建青年理论学习小组、读书分享会、业务交流会等平台，为干部职工搭建学习交流、展示自我的平台。通过党员先锋岗、审计导师、跟班学习、以审代训等机制，把理论学习同实践锻炼结合，提升党员干部的业务技能。完善大数据中心，积极推进大数据审计工作；优化审计流程，加强研究型审计，提高审计发现和分析研究深层次问题的能力。建立科学的人才队伍梯次和审计人才库，公道正派选人用人，营造清朗的用人政治生态，引进3名专技事业编研究生即将到岗。
立足文化抓创新，让党建品牌亮起来。今年以来，该局以丰富多彩的载体和活动，学习贯彻落实二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬和践行社会主义核心价值观和审计“三立”观，教育引导党员干部铭记党员身份，提振精气神，立足自身岗位，无私奉献，创先争优。进一步优化文化宣传阵地，打造集荣誉墙、宣誓墙、公开墙、风采展示墙四大板块于一体的党建阵地，定期更新审计文化长廊、党建文化走廊，让审计人员在潜移默化中接受启迪和警示，激发党员干部的荣誉感和使命感；结合主题党日活动，组织开展读书分享、集中研学、文体比赛等活动，用寓教于乐的活动来陶冶干部职工的情操，大力弘扬审计精神，营造和谐向上的机关氛围；积极参与文明城市创建、帮扶困难群众等党员志愿服务活动，进一步增强党员干部的党性观念和宗旨意识。上半年，先后对党建阵地、审计文化书屋、支部档案柜进行了升级改造，制作更换了动态式活动展板60余块，安排特色主题文化展示3次。
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