国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才在推动经济社会发展中的作用日益凸显。习近平总书记在正定工作期间对人才工作的创新探索和实践，为我们从战略高度谋划推进新时代人才工作提供了宝贵经验和深刻启示。我们要认真学习感悟，从中汲取智慧和力量，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署落地生效。

从战略高度审视人才。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是衡量一个国家综合国力的重要指标。哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。奋进新征程，我们必须从战略高度审视人才，牢固树立人才是第一资源的理念，切实把人才工作放在全国大局中的突出位置来抓，深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势，以人才发展赢得机遇、赢得竞争、赢得未来，不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面。

久久为功做好人才工作。十年树木，百年树人。做好新时代人才工作，必须保持战略定力，朝着人才强国目标勇毅前行。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，拓宽人才工作思路，构建人才工作新模式。不断深化对人才事业发展的规律性认识，更加关注青年人才的培养，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。要坚持党管人才原则，广开进贤之路，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，聚天下英才而用之，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

学校是人才的重要输出地。要知人善任，用得其所。要全面了解人才的知识水平、思维方式和性格特征，树立德才并重的人才观。学历虽然重要，但有才穷不久，无德富不长，德才兼备者才能成就大事业。“骏马能历险，犁田不如牛”，要学会量体裁衣，把人才放在最能发挥其特长的岗位上，实现人与岗的完美结合。要扶正抑短，博采众长。要擅长放大优点、宽容短处，做到扬长避短就会使效益最大化。（王智丽）