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数据统计，2020年，我国年龄处于15至59岁的劳动人口约为8.94亿人，中间这部分人占据了全国人数的一大半。
而年龄在60岁以及高于60岁的人数为26402万人，这可以看出来我国的年龄结构处于不规则的树形发展。仅仅过去两年，在2022年，我国在60岁以及高于60岁的人数就达到了28004万人，我国总人数为141175万人
按照联合国标准，通常把60岁或者65岁以上称为老年人，还有一个公式用来计算老年人数量比重。
更直观点，国际上一般认为，如果一个国家或者地区，满足下面的条件，超过60岁的人数占比达到10%，或者超过65岁的人数占比达到7%，就意味着进入了老龄化社会。
轻度老龄化
1、15年后领取退休金
按照这样的比例来算，我国已经处于轻度老龄化社会中了，马上将要进入中度老龄化社会。
面对这种现状，清华大学的教授提出了建议。杨燕绥教授说为了缓解国家在养老方面的财政负担，退休人员可以在15年之后再领取退休金。
由于退休金关于老年人的生活质量，此提议一出现便在网络上发酵，引得网友们议论纷纷。
2、财政支出压力
截止2022年，我国已经有13157万的参保离退休人员了，每一年达到年龄的退休人员人数都在增加，这对国家财政来说是一笔较大的支出。但即使财政面临退休金支出压力，国家仍然一直在关怀老年人的生活水平，不断的完善保障退休人员，退休后生活水平的政策。
目前，我国的退休年龄定为，男干部职工在60周岁以后就能退休了，而女干部职工则是55周岁以后就能退休了，女职工规定50周岁以后就可以退休。
养老现实问题
1、身体机能退化
如果按照杨燕绥教授的想法，虽然人们在规定的时间退休了，但是将领取退休金的时间推迟15年。也就是说男干部职工需要在75周岁以后才能领取退休金，女干部职工需要在70岁之后才能领取退休金，女职工则是在65岁之后才能领取退休金。
这个提议中并没有考虑退休人员的身体问题。人随着年龄变大，身体机能慢慢开始退化，不论是精神劲头，还是身体抗压能力都处于下降的趋势。
有些老年人身体健康，在退休之后，可以选择继续在工作岗位上工作，照样领取工资，不领取退休金也能养活自己。但是有些老年人身体不好，如果退休之后不能立刻领取退休金，那么就断了收入来源，只能依靠存款生活，做零工生活或者依靠子女赡养。
即使坚守在岗位上，现在是高科技社会，十几年的时间日新月异，很多村出现的事务，一些年轻人都一知半解，更何况老年人，所以会对企业发展产生影响。
2、年轻人的经济压力
15年时间说长不长，说短不短，在这期间赡养老年人的经济压力转移到了子女身上。但是现在年轻人挣的工资几乎都不够自己生活，很多人都需要父母补贴，生活压力也非常大，各种生活支出，确实非常不容易。
据相关调查显示，月收入在1000元左右的人数大概有6亿人，这几个亿的低收入群体中，来自农村的人数占比为75.6%。也就是说来自城市的每个月收入只有1000元的人数约为1.46亿。
对比现在的物价水平，1000元都不够一个人的生活费，所以可以看出来人们的生活压力还是非常大的。
而且现在很多人都是独生子女，如果双方家长年龄相仿，刚好赶上一起退休，那么两个年轻的夫妻，就需要赡养最少4个老人。有的可能需要赡养8个以上的老人，在这样经济压力下，会产生其他方面的问题。
所以将领取退休金的年龄推迟15年，考虑到老年人的身体问题，以及年轻人身上的经济压力，是不可行的。
缓解老龄化方法
因此，目前面临的首要问题就是如何采取有效的办法缓解老龄化问题。老龄化是因为60岁以上的老年人占据总人口数量多，所以只有提高生育率才能降低这个占比，脱离老龄化。
年轻人不生孩子主要是因为支出远远高于收入。生育孩子就需要负责任将孩子养大成人，但是房贷车贷，养娃成本，家庭生活成本，这几方面的消费支出，就让年轻人望而却步了。
这就需要国家制定更有利于提高生育率的政策，以及更合理的调整延迟退休政策，尽最大可能让每个人和都满意。
牵一发而动全身，一旦某一个政策改变，就会产生连锁反应，带来更大的民生问题。所以从各个方面进行综合考虑，杨燕绥教授提议的推迟15年再领取退休金的政策，是不太可行的。
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