为积极响应市委人才工作会议精神，助力毕业生高质量就业，9月26日下午，苏州高博软件技术职业学院召开2024届毕业生线下招聘会，共有近200余家用人单位参加，提供工作岗位3000余个。

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据了解，此次招聘会吸引了来自苏州本地及周边城市制造业、服务业等多领域的200多家优质企业进场，如苏州高新旅游产业集团有限公司、苏州长光华医生物医学工程有限公司、中亿丰罗普斯金材料科技股份有限公司、上海星巴克咖啡经营有限公司等知名企业，为学校近3000名学生实习提供了充足的选择空间。

“在专业技能方面有没有获得相关的奖项证书？之前有一些实践吗？”在苏州中车轨道交通车辆有限公司的摊位前，用人单位负责人王先生正在和求职学生面谈，他表示，目前中车正在考虑培养机电一体化、钳工等方面的人才，苏州高博的学生素质高、人员稳定性好，符合企业对职业技术人才的需求；招聘会结束后，亳州古井销售有限公司的实习群内已有80余人，该用人单位负责人表示，最后将结合学生表现筛选出30人进入实习岗位中。

面对多元化、多维度的企业展位设置，学习大数据专业的张同学感慨：“很感谢学校提供了这么好的机会给我们，我已经投递了一些实习待遇很好的单位，希望能早日到符合自己专业的岗位上进行工作与学习，增添经验、丰富履历，在我擅长的领域内发光发热。”

据悉，苏州高博软件技术职业学院设有信息与软件学院、机电工程学院、艺术与建筑学院、国际商学院、医学与公共服务学院和 人文社会科学学院，开设40个紧贴区域经济发展需求的应用型专业。学校高度重视毕业生就业工作，着力提升人才培养质量，历年毕业生就业率保持在98%左右。“2023届的毕业生已有在三甲医院、国企、世界500强等单位入职，目前就业率为91.25%，高于省平均水平。面向2024届学生的就业工作已启动并将持续到明年。”苏高博软件技术职业学院指导中心主任周萍表示。

当前，学校就业指导中心与新区人才资源服务中心紧密合作，及时向毕业生发布就业岗位信息，各学院结合自身专业特色，开展形式多样的校园招聘活动。其中，招聘单位整体质量稳中有升，发布岗位与学校专业设置匹配度进一步提升；用人单位提供的薪酬条件、办公文化环境等有较大幅度提升及改善，确保了学校毕业生的就业率和就业质量。

今年，学校将继续采取就业工作“线上线下相结合”的方式，每月开展“访企拓岗促就业”活动暨苏州高博软件技术职业学院2024届毕业生网络招聘会，分批开展不同学院的专场招聘会，打出“线上+线下”稳就业组合拳，全力为毕业生就业保驾护航。