今天早上看见一个令人震惊的消息，美国9月新增非农业就业人口33.6万人，远超预期的18万人。如果这个数据是真的，就可以支撑美国将在11月1日或者12月13日再次加息。
但这个数据是真的么？美国一边通胀，一边喊着劳动力短缺，一边工资不涨，每周的平均工作时间还只有33小时；工人一边罢工，一边积极就业？
但是这种官方发布的数据，我们唯一反驳的方式，就是以子之矛攻子之盾，找到他自己发布数据中的漏洞。我找到了几个。
因为统计报表是环环相扣的，如果要天衣无缝地造假，只能从统计底表开始，这对两党对立、各州独立的美国来说基本是不可能实现的。
现在，我们打开美国劳工统计局网站https://www.bls.gov/，但是中国IP是被美国Ban掉的，所以有的同学可能打不开。
先打开这个页面Economic News Releases : U.S. Bureau of Labor Statistics --- 经济新闻发布：美国劳工统计局
第一个链接就是当地时间10月6日发布的就业情况，第一句就是「Total nonfarm payroll employment rose by 336,000 in September」9月非农就业人数增加33.6万人，这句话属于重大利多了。
在这个报道中，政府就业人数增加7.3万人，医疗保健行业新增4.1万人，科技人员增加2.9万人，社会救助行业增加2.5万人，休闲和酒店业（Leisure and hospitality）增加9.6万人。
自相矛盾的在A8表，Table A-8. Employed persons by class of worker and part-time status - 2023 M09 Results --- 表 A-8。按工人类别和兼职状态划分的就业人员 - 2023 年 M09 结果
注意看我框起来的几个数字，第一个是Nonagricultural industries非农行业，与之对应的是农业相关行业，就业人口2,303K，等于是230万人从事农业相关行业，这个我没截图，而且也比较稳定。
在非农行业里，8月的从业者总数是159,321人，9月的从业者总数是159,388人，中间的差额仅有67K，也就是6.7万人——说好的新增33.6万人呢？谁家裁员再招募就算新增岗位啊！！！
第二个红框是政府雇员人数Government，从八月的21,199K，也就是2120万人增加到2160万人，增加了40.2万人。等于政府雇员增加了40万人，但是总非农就业才增加了6.7万人——这叫劳动力恢复强劲？
再看第三个红框，私营企业Private industries，从今年5月到9月，美联储加息三次，这个9月的就业人数明显下降了，相比8月还减少了8万人。
非但如此，美国的个体户、灵活就业人员Self-employed workers, unincorporated，从8月的881万人涨到了9月的903万人，还增加了22.4万人。
所以，破案了，美国新增的33.6万非农就业里面，还有22.4万属于个体户，自我雇佣的灵活就业者。经济形势果然一片大好。
我们再看看美国的兼职人员，按照美国的统计口径，每周工作1-34小时的，都算是兼职人员。整个9月，有92.9万人只能找到兼职工作，有275.2万人因为缺乏技能、工作不满意而选择兼职工作。
但是更可怕的，是红框里面的数字，这个是因为客观原因只能选择兼职工作的，一共有2172.3万人。他们为什么只能兼职呢？
都是非经济原因（例如儿童保育问题、家庭或个人义务、学校或培训、退休或社会保障收入限制以及其他原因）
比如美国法律规定幼儿是不能一个人呆在家里的，所以你要么花钱请看护，要么家庭要有一个人辞职在家；而为什么退休之后还要找兼职呢？因为他的401K退休金可能不够，所以老人还要去打工谋生。
还有，美国统计失业率，只有你在过去四周内积极地找工作但是没找到，才会纳入失业率的分母统计口径哦。
细节在B表，Employment Situation Summary Table B. Establishment data, seasonally adjusted - 2023 M09 Results --- 就业情况汇总表 B. 经季节性调整的企业数据 - 2023 年 M09 结果
光看这个表还是看不出来东西，我对比着前面的Bug来划几个重点。
1、私营服务业Private service-providing，在7、8月还是只有130k左右的增幅，到了9月突然变成了234k的增幅，这叫跳涨。但是实际总从业人数还下降了，这个数字对不上。
2、仓储批发、零售行业，Wholesale trade和Retail trade在8月的新增数字为0.4k，到了9月跳涨到31.4k，这是大罢工结束了，然后员工都回来上班了？要不然这一个月招工为零，下个月暴涨3万人，不逢年不过节的有点意外啊。
3、物流行业Transportation and warehousing，7月是-6.8k，8月是-18.9k，到了9月才新增了8.6k，还没补回来原来的人员缺口。说明大罢工很有效，但是还没缓解呢。
4、私营教育和医疗行业，8月新增97k，9月新增70k，其中强调一下，医疗行业的新增占了95%+。这说明医疗行业还在持续增加。可见COVID-19对美国还是有很大影响的，至少增加了不少就业岗位。
5、休闲和酒店行业，7月新增38k，8月新增44k，9月新增了96k，直接跳涨100%以上，其中食品和酒水行业就增加了61k，这个行业为啥突然暴涨了这么多人？
6、政府雇员，8月新增50k，9月新增73k，但是在表A8里，9月的政府雇员总数增加了40万人。这个数字是完全对不上的！！！
反正美国政府再过45天不到又要关门了，这些雇员可能又没收入了，但是按照美国的统计口径，因为政府雇员会放无薪假期，所以他们不是失业者，只是没有薪水而已。哈哈哈哈哈哈哈。
所以，对于美国1.6亿就业人口而言，想从中利用统计魔法，制造一个150k的超预期就业利好，还是挺容易的。政府雇员超预期调增23k，酒店行业超预期调增52k，物流批发零售行业超预期调整50k，这不就大差不差了么？
但是看总的就业人数表就明白，这新增就业数据和总就业数据都是匹配不上的，但是这些表格的更新时间都是2023年10月6日，那么，美国劳工部公开的就业数据还可信么？？？
看看乐子就得了。
再看美国工人的平均工作市场和收入。平均工作时长每周34.4小时，这说明有很大一批人从事的是灵活就业呗。但是美国人的周薪是真的高，平均周薪是1165刀！折合人民币将近8000块。
又知道美国码头工人和卡车司机罢工，但是码头工人的年薪是21万美元，卡车司机是14万美元，远高于平均水平了。
可美国锈带州汽车工人的年薪是5万美元不到，一年52周，所以他们的周薪在800-1000美元的档次，这说明啥？
说明汽车工人的工资的确低于平均水平，那周薪800的汽车工人要求涨薪40%，加到1120美元每周，也很合理啊，为啥汽车制造商像要了老命一样？难道资本家剥削的就是员工的剩余工资？
别看这个薪酬很高，但是这个要考虑刚性支出和实际购买力的情况。在美国拿月薪4500美元，扣去1200刀的租房或者房贷成本，扣去缴税和401K计划的成本1500刀，扣去孩子的教育存款（一年5万美元学费），扣去200刀的水电煤气网，还有车贷、车险、医疗保险，你还能剩下几个钱？
住房、教育和医疗，（ ）是美国人民头上的三座大山。就这也配叫人类灯塔？
接着加息好了，看到底是美国的银行先爆雷，还是中欧日的银行先爆雷。如果美国金融体系先爆雷的话，美国的401K养老金计划的钱，大部分都在金融系统里面吃利息呢，如果养老金血本无归的话，美国人民的晚年可就真的水深火热了。
明年美债到期7万亿美元，美国GDP25.47万亿美元，而日本全年的GDP才4.23万亿美元，等于美国明年要献祭掉1.7个日本的GDP，不知道美国拿什么来还？是准备赖账还是准备无限宽松呢？
美国真正一流的，是控制媒体的水平。自相矛盾的话都能圆回来，哪怕是申请失业金的人数增加了，同样能够推理出就业市场强劲的结论，不得不服。
参考资料
Economic News Releases : U.S. Bureau of Labor Statistics --- 经济新闻发布：美国劳工统计局: https://www.bls.gov/bls/newsrels.htm
Table A-8. Employed persons by class of worker and part-time status - 2023 M09 Results --- 表 A-8。按工人类别和兼职状态划分的就业人员 - 2023 年 M09 结果: https://www.bls.gov/news.release/empsit.t08.htm
Employment Situation Summary Table B. Establishment data, seasonally adjusted - 2023 M09 Results --- 就业情况汇总表 B. 经季节性调整的企业数据 - 2023 年 M09 结果: https://www.bls.gov/news.release/empsit.b.htm
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