1.不要在同事面前抱怨领导或公司的不满，就算别的同事主动吐槽，别接话，笑笑即可。和同事相处注意分寸和边界，在任何人面前不评价其他人，只要你说出口，就有机会传到领导耳朵里。
2. 尤其是在职场，一定要记住，不要干了活没人知道。大事能发工作群的全部发出去，小事就等人到齐再做，让所有人都看在眼里!
3. 有些上级擅长爱日常开玩笑和你聊天，实际侧面套话和看你对一些事情和观点的反应。然后再就是开着玩笑的挑起来事儿，他在旁边看反应!3老板不让你提建议时，你有再多好的建议也别提，但平时想到的话要归纳整理，当老板问你时，你再说。(别问我为什么，这是潜规则，不信你试试就知道结果了)
4. 永远不要觉得自己比周围的同事聪明，更不要耍小聪明。很多时候，我们自己以为的聪明，其实别人一眼就看穿了。而只要被发现是这种类型的人，就很容易被孤立起来。
5. 工作点到为止。按劳分配懂吗?工作点到为止，完成即可，不用超出预期，现在的职场太多摸鱼大军，不要过于冲在前线去当韭菜盒子，做多错多树敌多，超负荷完成工作最后功劳苦劳都没有，老板觉得你应该，同事觉得你活该。明白吗?
6. 学会低调。不要在上司面前表露自己厌恶的同事或者有争议的情绪，上司不涉及自己利益的时候比较不太会出面调解，这使他更好的最快了解每个人优缺点，从而权衡一个人的能力！
7. 遇到阴阳怪气的老同事，要反抗，但不要直接发火，不要直接开怼，要忍住，呈一时之快会后悔，记得用魔法打败魔法，你也阴阳怪气的对她。不然老同事一定会带头孤立你。
8. 重要的工作内容交接要留证据，v信聊天记录别随便删，一定要留好，特别重要的要截图保存，因为你不知道什么时候你就成了背锅侠。
9. 不要当众反驳领导，即使他大错特错，别为了表现自己很牛就直接指出领导的错误。冤枉你也不要当众反驳，除非不想干了，可以事后找领导解释清楚，他也要面子的，带领团队需要权威。
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