（曹盼晶）今年以来，邢台市宁晋县人社局以人力资源社会保障服务大厅为阵地，对照《人社政务服务事项“应进必进”指导清单》，认真研究、仔细梳理，做到了清单服务事项全部进驻大厅，进一步优化了营商环境，提高了群众办事便力度。

高度重视，确保进驻到位。局党组书记、局长亲自部署，将清单事项进驻大厅作为“一把手”工程强力推进，多次召开专题会议探讨研究进驻事宜，要求相关科室一一述职，对未进驻事项认真查摆问题，并寻求解决方法，确保全部进驻到位。

周密组织，夯实工作责任。梳理指导清单中的人社事项，根据该局科室业务范围，由主管领导亲自督导，层层细化任务，逐一分解到具体业务科室，由科室汇报进驻情况，形成“上下齐心、踊跃入驻”的大好局面。

强化衔接，提升服务效能。对照指导清单，结合大厅具体情况与事项的办理频繁度，在现有窗口的基础上，增设综合窗口办理低频事项，同时开展人员培训、加强业务衔接、配备事项清单及一次性告知书等工作。以此提升群众办理高频事项的便利度，又方便了群众办理低频事项，切实提高了服务效能。

日前，《人社政务服务事项“应进必进”指导清单》中365项人社事项已一一梳理完成，真正做到事项进驻到位、窗口授权到位、人员配齐到位，有效提升了人社窗口服务经办工作效能，提高了群众办事的便利度与满意度！