为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强干部员工作风建设，枣强支行立足监督执纪职责，加强日常纪律监督检查，坚持以严的基调强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态和良好氛围。

一、加强思想教育。通过自学与集中学习相结合的方式,组织全行学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神以及员工违规行为处理等行内规章制度，进一步强化理论武装，全面提升全员廉洁合规意识。定期开展违法违规案例警示教育，牢固树立员工底线思维，增强全员严守纪律的思想自觉和行动自觉。

二、加大检查力度。支行成立由纪检委员为组长的纪律检查组，通过现场和非现场的形式，对考勤管理、值班值守、岗位纪律等工作作风情况进行检查，重点整治上班迟到、早退，工作推诿、效率低等作风陋习，确保工作纪律执行到位，营造干事创业良好氛围。

三、建立问责机制。针对检查过程中发现违反工作纪律的情况，在全行进行通报批评，并视情况进行核减绩效、取消评先评优等处罚，达到惩前毖后的目的。同时进一步压实各部门负责人职责，对作风不实、工作不力的相关负责人同时进行严肃问责，为推动全行各项工作任务落实提供坚强有力的纪律保障。

（供稿人：李世杰）

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