为助力残疾人回归社会，实现稳定就业和自身价值提升，邹城市残联以促进残疾人高质量就业三年行动为契机，积极整合资源，多渠道安排，多手段帮扶，以三项举措托起残疾人就业新保障。

优化残疾人就业体系

政策扶持“稳岗”

印发《邹城市促进残疾人高质量就业三年行动实施方案（2023-2025）》，成立促进残疾人高质量就业工作专班，全面推动残疾人通过按比例就业、集中安置就业、辅助性就业、灵活就业等多种形式就业。借助22处“如康家园”残疾人之家，为困难残疾人搭建就业平台，帮助249名残疾人通过辅助性就业实现在园乐业增收。创新探索“企业按比例就业+如康家园集中就业”模式，帮助49名残疾人解决就业难题。

打开网易新闻 查看精彩图片

提升残疾人综合素质

培训赋能“适岗”

2月，组织开展残疾人岗前技能培训活动，16名通过就业援助专项活动签订劳动合同的残疾人参加了培训，提高了劳动技能，增强了适岗能力。5月，举办了首届“齐鲁手创”盲人按摩规范化建设职业技能竞赛，并邀请国际残疾人职业技能竞赛盲人按摩组冠军王俊现场指导，40余名学员参加了培训。

打开网易新闻 查看精彩图片

拓宽残疾人就业渠道

搭建平台“送岗”

开展春风行动、人才夜市、高校毕业生招聘会等专项招聘活动58场，并通过线上摸排、线下走访、组织座谈、招聘会反向拓岗等多种方式调研企业46家，向各用人单位发放残疾人就业明白纸3000余份，开发残疾人就业岗位955个。与市人社局对接，利用“帮富”“帮扶”残疾人公益性岗位进行兜底保障，统筹利用就业服务资源，公益岗新安置残疾人就业人数563人，新设为残疾人服务的助残公益岗位580个。

打开网易新闻 查看精彩图片

下一步，市残联将持续聚焦残疾人就业需求和市场需求，统筹规划协调，精心安排部署，大力宣传各项惠残惠企政策，努力为残疾人营造更加舒心的就业环境，帮助残疾人实现更充分、高质量、可持续的就业。