劳动争议常规处理方法是调解和仲裁，当调解无法解决问题的时候，就会走向仲裁。据统计，2022年全国劳动人事争议案件316.2万件，调解成功率75.1%，仲裁结案率96.9%。无论是调解还是仲裁，律师在其中都扮演着重要的角色。
劳动争议的市场发展前景广阔，在全国经济下滑的环境下，律师需要抓住身边所有获取案源的机会，为自己律师执业生涯打下基础。调解相对容易，案件一旦进入仲裁，难度就会大大提升。案件的庭前准备、庭上抗辩都十分重要，律师需要掌握劳动争议案件的整个流程，特别是劳动关系的确立，关于不同的情况应该由谁举证，庭审抗辩该从哪些角度着手等问题。
从前期准备到开庭，有哪些必不可少的程序呢？如何进行举证、质证呢？盈科 (全国) 劳动与社会保障专业委员会主任游本春律师带来的《劳动争议仲裁诉讼司法实战宝典(80讲)》从开庭前的有哪些必不可少的程序、一裁终局的各种情况、举证质证以及庭审抗辩等方面进行讲解，内容详实精彩，对劳动争议案件的律师不可错过哟！
课程亮点:
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讲师介绍
游本春
盈科 (全国) 劳动与社会保障专业委员会主任
风控狮、风控猫、正胜法律讲堂、法叮律师办案系统创始人
出版 《HR 大律师劳动争议常见疑难问题解析》、《HR 大律师劳动用工法律风险管理实务》等多本劳动法实务书籍
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